Overview
In dieser Rolle gestalten Sie Softwarelösungen auf der Appian-Plattform maßgeblich mit. Sie bauen das technische Rückgrat unserer digitalen Services auf, arbeiten an leistungsstarken Systemen, die Millionen von Anfragen verarbeiten, und treiben GenAI-Integrationen voran. Sie arbeiten eng mit Business Analysten und Test Managern in einem internationalen Team zusammen, um robuste, skalierbare Lösungen zu liefern. Die Position vereint Architektur, Qualitätssicherung und Innovationsdrang in einem dynamischen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- flexibles mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- moderne Technik
- attraktives Gehaltspaket
- Sozial- und Gesundheitsservices
- Sicherheit eines großen Konzerns
Verantwortungsbereiche
- Softwareentwicklung auf der Appian-Plattform
- Architektur mitgestalten und Systemleistung sicherstellen
- Qualitätssicherung durch frühzeitige Fehlererkennung und Optimierung
- Innovation vorantreiben, besonders GenAI-Integration
- Kooperation mit Business Analysts, Test Managern und Stakeholdern in einem internationalen Team
Zentrale Anforderungen
- Problemlöser mit Leidenschaft für Technologie
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Versicherungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken
- Praxiserfahrung mit Appian und Architekturkonzepten
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Wachstumsorientierte, neugierige Arbeitshaltung
- Teamfähigkeit
- klare Kommunikation
- strukturierte Problemlösung
- Appian-Plattform
- agile Entwicklungsmethoden
- DevOps-Praktiken
Software Engineer - Appian (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
