Overview
In dieser Rolle managen Sie bereichsübergreifende Großprojekte an der Schnittstelle von Fachbereichen und IT. Sie tragen die End-to-End-Verantwortung von Bedarfserklärung über Konzeption bis zur Verankerung im operativen Alltag. Sie beraten Fachbereiche bei Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen durch Prozess- und Datenanalysen. Ziel ist die systematische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Technologien zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit – mit starker Umsetzungsorientierung und messbaren Ergebnissen.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
- gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten bis zu 50%
- Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung
Verantwortungsbereiche
- Leitung (Teil-)Projekte von Anfang bis Implementierung
- Beratung von Fachbereichen zu Anforderungen, Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten
- Analyse von Prozessen, Daten und Systemlandschaften zur Strukturierung komplexer Zusammenhänge
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Technologien
- Umsetzungssichere Integrationsfunktion zwischen Stakeholdern, Prozessen und Technologien
Zentrale Anforderungen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts wissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen oder Beratung
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Daten zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Hohe Affinität zu neuen Technologien und Digitalisierung sowie Kenntnisse in Prozess- und Anwendungsanalyse
- Offenheit, Neugier, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Lernbereitschaft
- Prozessanalyse und -gestaltung
- Datenanalyse und -Interpretation
- IT-Integration und Digitalisierung
Spezialist Prozessmanagement Operations (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
