Business Analyst (m/f/d) - Inklusiver Job

Diese Rolle wird Teil des Investment- & Asset-Management-Towers für die Group Technology sein, verantwortlich für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartung aller Systeme, Anwendungen und Plattformen im Bereich Investment und Asset Management. Der Tower verwaltet den nahtlosen Übergang neuer Systeme oder Projekte in den Regelbetrieb und übernimmt die Verantwortung für wichtige Geschäftsbeziehungen, indem er genaue Kennzahlen zu Verfügbarkeit, Problemen und Lösungen bereitstellt.

Wir suchen einen enthusiastischen und motivierten Business Analysten für die IT-Einheit Business Solutions - Digital & Automation. Der erfolgreiche Kandidat wird als Bindeglied zwischen den Geschäftspartnern und den IT-Projekt- und Produktteams fungieren, indem er Geschäftsbedürfnisse in funktionale Anforderungen sowie technische Spezifikationen übersetzt, die das Design, die Entwicklung und das Testen von Software-, Datenlager- und Datenverarbeitungslösungen unterstützen.

Ihr Job

• Enges Zusammenarbeiten mit mehreren Stakeholdern zur Erfassung, Analyse und Definition aktueller Geschäftsprozesse sowie Anforderungen mit dem Fokus auf Automatisierungstools oder Enterprise Content Management (ECM)
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte funktionale und nicht-funktionale Spezifikationen wie Use Cases und User Stories
• Unterstützung der Projektmanager bei der termingerechten und budgetgerechten Umsetzung des Projektplans
• Unterstützung der Produktmanager als Anforderungsleiter bei der Verwaltung und Priorisierung des Backlogs unter Verwendung unseres agilen Methodikrahmens MR One Essentials
• Sicherstellung, dass Anforderungen verfolgt, gemeldet und zeitnah gelöst werden
• Effektive Kommunikation von Plan, Status, Risiken und Problemen an Stakeholder in präziser und zeitnaher Weise
• Unterstützung der Nutzerbeteiligung an Bereitstellungs- und Implementierungsaktivitäten
• Bereitstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen und nachfolgenden Änderungsanfragen, Verfolgung der Lieferung dieser Anforderungen durch das Projektteam
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Geschäftstests zu Projektlieferungen, um sicherzustellen, dass die Lösung den Geschäftserwartungen basierend auf dem genehmigten Projektumfang entspricht

Ihr Profil

• Universitätsabschluss vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Bereich
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Starke Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Kenntnisse der Methoden und Best Practices des Requirements Engineering
• Erfahrung mit agilen Methoden, vorzugsweise Zertifizierung in Scrum
• Erfahrung in Daten-, Prozess- und Systemanalyse
• Geschäftssinn zur Findung von Lösungen mit Fokus auf Kosten und Nutzen
• Gutes Verständnis der Lebenszyklen der Lösungsentwicklung
• Nachgewiesene Fähigkeit, global über Einheiten und Kulturen hinweg zu arbeiten
• Eine Geschichte erfolgreicher Projekte zu leiten und zu unterstützen
• Kenntnisse von Automatisierungslösungen wie Azure Apps oder Power Platform sind von Vorteil
• Kenntnisse von Content-Management-Lösungen wie OpenText Content Server sind von Vorteil, ebenso wie SAP-Kenntnisse
• Fachkenntnisse im Bereich Investmentmanagement sind von Vorteil
• Fließende mündliche und schriftliche Englisch- und Deutschkenntnisse

Bewerbungsanweisungen

Um Ihre Bewerbung zu berücksichtigen, müssen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einreichen. Neben dem Hochladen Ihres Lebenslaufs empfehlen wir, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position für Sie von Interesse ist.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt die Münchener Rück einen Paradigmenwechsel in der Denkweise über Versicherungen ein. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko umwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Weltraumreisen.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Grenzen Sie mit uns aus und werden Sie Teil der Münchener Rück.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen an. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Die Münchener Rück steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.