Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Förderung von KI-Adoption und organisiere spannende Lernangebote.
- Unternehmen: Weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierliches Lernen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Datenanalyse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master- oder Bachelor-Studiengang in einem quantitativen Fachbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
The Data and Analytics division (DAA) is Munich Re's hub for Data, Analytics and AI.
It drives Munich Re’s Data and AI strategy, is responsible for the key enablers data, skills, governance and technology, and coordinates Data, Analytics and AI projects to create value for our core business.
The Central Analytics department (DAA1.3) drives strategic initiatives in Data Analytics & AI, enables business & central functions through training and technology, supports Data Analytics & AI (use cases), and further develops the Insurance Analytics Platform that provides scalable Data Analytics & AI solutions according to the needs of our core business.
The AI Governance and Strategy section (DAA1.3.2) acts as a 1st line function for AI Governance, supports the further development of the AI strategy is responsible for the tasks of AI adoption and AI enablement, and owns the Data & AI Academy for the RI and Specialty Group.
- Your Job
- Our team is looking for interns to support our highly motivated and ambitious team in driving the AI adoption at Munich Re.
Depending on your experience and preferences, various focus areas are possible.
- Support the AI Governance team in their daily work.
- Preparation of communication towards our internal and external stakeholders, e. g. presentations, articles
- Organization and implementation of new courses for our Data & AI Academy as part of our learning offering
- Organizes the management of the global Data Analytics & AI community including the organization of knowledge sharing sessions and exchanges for developers and the bi-annual Data & AI conference
Your Profile
- Master’s studies (or final year of Bachelor's studies) with a strong academic record in a quantitative field like Computer Science, Data Science, Mathematics, Statistics, Engineering, or a related discipline incl. business administration/economics with a quantitative focus
- Passion for AI and Data Science with a solid theoretical foundation in AI and Data Science methodology
- Excellent communication and presentation skills; consulting or project management experience is a plus.
- Ability to structure and drive complex problems on your own
- First experiences with putting AI and ML theory into practice
- Highly motivated with a hands-on mentality
Students from countries outside the EU require a German residence-/work permit. The first master's degree may not have been completed before/during the entire internship.
About Us
As the world's leading reinsurance company with more than 16,000 employees at over 50 locations, Munich Re introduces a paradigm shift in the way you think about insurance.
By turning uncertainty into a manageable risk we enable fundamental change.
Join us working on topics today that will concern society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, medical risk assessment or even space travel.
Together we embrace a culture where multiskilled teams dare to think big. We create the new and the different for our clients and cultivate innovation.
Sounds like you?
Push boundaries with us and be part of Munich Re.
Our employees are our greatest strength.
That’s why we offer them a wide range of benefits.
You can find some examples below.
- Unlock your potential
- Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
- Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
- Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.
- Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
- Oksana Kern / Nina Hartmuth
- Coordination Students Program
- Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunity employer.
Severely disabled candidates will also be prioritised, if equally qualified.
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Claims Governance Manager Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Claims Governance Manager erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Klar, wir wissen, dass Unis oft Jobmessen haben. Schaut euch auch spezielle Events für Datenbanken und IT an! Dort kriegt ihr nicht nur einen direkten Draht zu potenziellen Arbeitgebern wie Munich Re, sondern könnt auch gleich mal euer Wissen und eure Skills zeigen.
✨Join die Datenbank-Communities
Es gibt coole Online-Communities und Foren speziell für Datenbank-Enthusiasten. Nutzt Plattformen wie Stack Overflow oder lokale Meetup-Gruppen, um Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht entdeckt jemand von Munich Re euer Profil und denkt sich: 'Den wollen wir im Team haben!'
✨Praktika frühzeitig anvisieren
Denkt daran, dass die Bewerbung für Praktika oft schon ein halbes Jahr im Voraus beginnt. Haltet die Augen offen und checkt regelmäßig die Karriereseiten von Firmen wie Munich Re. Je früher wir uns bewerben, desto besser stehen unsere Chancen!
✨Seid kreativ bei eurem Portfolio
Baut ein kleines Portfolio auf, das eure Projekte und Erfahrungen mit Datenbanken zeigt, auch wenn sie aus dem Studium kommen! Das kann ein großer Pluspunkt sein, um zu zeigen, was ihr draufhabt, wenn ihr euch für ein Praktikum bei Munich Re bewerbt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claims Governance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Skills:Im Bereich Datenbanken ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten gut zur Geltung zu bringen. Liste relevante Kenntnisse wie SQL, NoSQL, oder Datenbankmanagementsysteme auf und vergiss nicht, deine Projekte oder Kursarbeiten anzufügen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Motivation zeigen!:Da es sich um ein Praktikum handelt, suchen wir bei Munich Re nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Leidenschaft und Lernbereitschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade dieses Praktikum bei uns für dich von Bedeutung ist und was du daraus mitnehmen möchtest.
Dokumente verständlich strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine anderen Dokumente klar strukturiert sind. Im Bereich Datenbanken sind Präzision und Übersichtlichkeit besonders wichtig – das zeigt, dass du den Umgang mit Daten ernst nimmst und auch in deiner Bewerbung ordentlich arbeitest.
Passende Projekte präsentieren:Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die sich mit Datenbanken beschäftigen, bring diese unbedingt in deinen Lebenslauf oder dein Portfolio ein. Konkrete Beispiele zeigen uns, wo deine Stärken liegen und erwecken Interesse an deiner Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Vertrautheit mit Datenbanktools zeigen
Stell sicher, dass du mit gängigen Datenbanktools wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB vertraut bist. Du könntest während des Interviews gefragt werden, wie man bestimmte Abfragen schreibt oder Probleme mit Datenbanken löst. Was wäre deine Herangehensweise, um ein spezifisches Datenbankproblem zu beheben?
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Für ein Praktikum im Bereich Datenbanken könnte man dir technische Fragen zu SQL oder Datenbankdesign stellen. Übe ein paar typische Fragen, wie das Erstellen von Joins oder das Normalisieren von Daten. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erläutern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft zeigst. Unternehmensvertreter*innen suchen oft nach Kandidat*innen, die aufgeschlossen sind und schnell dazulernen können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Skills erlernt hast und teile diese Erfahrungen!
✨Projekte in deinem Portfolio
Ob du nun an Hochschulprojekten oder persönlichen Projekten gearbeitet hast – bring ein paar Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenbanken zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gemacht hast, welche Herausforderungen es gab und welche Technologien du genutzt hast. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
