Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)*

Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)*

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Geschäftsbeziehungen und manage bestehende Bankkunden.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen oder Risikotransfermarkt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job ID: 45349410560

Standort: München, Bayern, Deutschland

Kategorie: Kunden- und Kundenmanagement

Unternehmen: Munich Re

Kreditrisiken sind der Hauptfokus der Underwriting-Aktivitäten in EULA5. Das Global Credit Solutions (GCS) Team schreibt Geschäfte hauptsächlich mit globalen Banken, indem es Kreditrisiken versichert, die von den Banken ausgehen, wobei das Team die Rolle eines Hauptversicherers übernimmt. Ihre Aufgabe als Client Relation Risk Manager besteht darin, neue Bankkunden zu gewinnen, bestehende Bankkunden zu betreuen und proaktive Geschäfte innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs zu schreiben. Es ist notwendig, Kreditentscheidungen in Verbindung mit dem Risk Underwriting (RUW) zu treffen.

Ihr Job

  • Entwicklung unseres globalen Geschäfts durch Bindung neuer Transaktionen mit neuen und bestehenden Kunden
  • Aufbau neuer und Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf die globalen Banken. Identifizierung der relevanten Personen innerhalb dieser Organisationen und Aufbau einer persönlichen Beziehung
  • Verhandlung und Abschluss von Versicherungsverträgen und Master Risk Participation Agreements mit den globalen Banken
  • Eigenverantwortliche Risikobewertungen der von den Banken angebotenen Transaktionen, insbesondere im Bereich der Handelsfinanzierung
  • Bewertung der Fähigkeiten der Banken zur Entstehung und Bewertung von Kreditrisiken in allen relevanten Handelsfinanzierungsprodukten

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft, oder gleichwertige Ausbildung (Bankausbildung gefolgt von relevanter Weiterbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Bank oder berufliche Erfahrung im Risikotransfermarkt zwischen Banken und Versicherungsunternehmen im Bereich der globalen Handelsfinanzierung
  • Nachweisbare Erfolge in der Origination, Strukturierung und dem Abschluss von Handelsfinanzierungs- und Kreditrisikotransaktionen direkt mit Banken und/oder Unternehmen, kombiniert mit der nachgewiesenen Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und langfristige strategische Kundenbeziehungen auf internationalen Märkten aufzubauen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement sowie in der Akquisition und Entwicklung internationaler Banken- und Unternehmensklienten
  • Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Fähigkeit, neue Marktchancen zu identifizieren, die Marktpräsenz auszubauen und strategische Partnerschaften in wichtigen Handelsfinanzierungsmärkten zu etablieren
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung, Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Produkte, Plattformen oder Marktinitiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Tiefes Verständnis für globale Handelsfinanzierungsprodukte, Risikominderungsstrukturen und relevante internationale Märkte
  • Starker kommerzieller Denkansatz kombiniert mit soliden Fähigkeiten zur Risikobewertung, Beziehungsmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Transaktionen erfolgreich auszuführen
  • Überlegene analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen klar und verständlich zu begründen
  • Teamorientierte, unternehmerische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Business-Englisch erforderlich; zusätzliche hervorragende Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sichere Auftreten, hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Kunden oder internen Schnittstellen

Bewerbungsanleitung

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Bewerbungsschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

  • Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
  • Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
  • Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
  • Belohnungen & Anerkennung: Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
  • Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
  • Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
  • Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.

Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)* Arbeitgeber: Munich Re

Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.

M

Kontaktdaten:

Munich Re Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)* erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)* mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Geschäftsentwicklung
Marktanalyse
Internationale Beziehungen
Handelsfinanzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Munich Re arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)* besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Munich Re zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Munich Re leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.