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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Bilanzierungsfragen und entwickle neue Standards für Munich Re.
- Arbeitgeber: Munich Re ist ein global führender Rückversicherer mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen wie Klimawandel und Raumfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Mathematik; Erfahrung in der Beratung oder bei internationalen Unternehmen von Vorteil.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und Karrieremobilität werden aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zentralbereich Financial and Regulatory Reporting verantwortet das externe Berichtswesen von Munich Re für IFRS, Solvency II und HGB. Daneben arbeitet FRR an den Berichtsanforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und betreut verschiedene Gruppen-Accountingsysteme. In Folge von sich ändernden Rahmenbedingungen im Berichtswesen erfordert das Arbeiten in FRR hohe Agilität sowie eine ausgeprägte Adressatenorientierung, um diesen Wandel zu begleiten. Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir eine Verstärkung unseres Teams.
- Beantwortung laufender Bilanzierungsfragen für IFRS bzw. Solvency II
- Unterstützung bei der methodischen Erarbeitung neuer Bilanzierungsstandards sowie die Festlegung und Weiterentwicklung der Accounting Policy von Munich Re für IFRS, Solvency II und HGB
- Mitarbeit bei der Erstellung des Munich Re Geschäftsberichts nach IFRS
- Klassifizierung komplexer Versicherungsverträge inkl. Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung sämtlicher externer Berichte
- Unterstützung bei hausweiten Projekten
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Mathematik. Erfahrung in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder bei einem international tätigen Unternehmen von Vorteil. Gute (nachgewiesene) Kenntnisse in internationaler Bilanzierung, idealerweise in Versicherungsunternehmen oder Banken. Gute Kenntnisse in IFRS 9 und/oder IFRS 17 von Vorteil. Exzellente analytische Fähigkeiten. Organisationstalent, sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Herausragende Fähigkeiten, im Team zu arbeiten. Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft. Sehr gute Englisch- und Deutsch- sowie Microsoft Office Kenntnisse.
Hinweise zur Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Zeugnisse hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Bescheinigungen über etwaige Studienabschlüsse. Falls zutreffend, fügen Sie bitte auch Zeugnisse früherer Arbeitgeber oder Bescheinigungen über andere Qualifikationen bei, die Sie besitzen. Wir empfehlen Ihnen, ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle und Munich Re für Sie von Interesse sind.
Über uns: Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele:
- Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
- Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergütung und Wertschätzung:
- Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
- Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Consultant Accounting Policy (m/w/d)* Arbeitgeber: Munich Re
Kontaktperson:
Munich Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Accounting Policy (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Bilanzierung, insbesondere IFRS 9 und IFRS 17. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Bilanzierungsfragen und Accounting Policies durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von Munich Re passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Accounting Policy (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Munich Re und deren Werte. Verstehe die Rolle des Consultants für Accounting Policy und wie sie in die Unternehmensstrategie passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere in Bezug auf internationale Bilanzierung und analytische Fähigkeiten.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und was dich an Munich Re fasziniert. Betone deine Motivation und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich akademischer Zeugnisse und Nachweise über frühere Beschäftigungen, vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitest
✨Verstehe die Bilanzierungsstandards
Mach dich mit den relevanten Bilanzierungsstandards wie IFRS 9 und IFRS 17 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Herausforderungen dieser Standards verstehst und wie sie sich auf die Versicherungsbranche auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur von Munich Re zu stellen. Zeige dein Interesse an Vielfalt, Chancengleichheit und lebenslangem Lernen, da dies wichtige Werte des Unternehmens sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
