Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, faire Vergütung und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und entdecke vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Rahmen unserer Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen, insbesondere im strategischen Programm Service Leadership zur Weiterentwicklung unserer Service-Exzellenz.
- Koordination und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sowie innerhalb der Operations zwischen verschiedenen Technologie- und Prozesseinheiten.
- Ausarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen für die Umsetzung digitaler Services, einschließlich Erstellung von Fachkonzepten und Anforderungsdokumenten sowie Beauftragung der IT.
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen, z.B. auf Basis moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Robotics, Business Process Management Systemen (BPMS) oder vergleichbaren Lösungen.
- Übernahme von Sonderaufgaben und strategisch relevanten Themen im Auftrag des Vorstands und der Bereichsleitung im Kontext der digitalen Transformation der Operations.
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder (wirtschafts-)informatischem Hintergrund (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge).
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Business und IT und vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungskontext bzw. in der Unternehmensberatung.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und fundiertes Projektmanagement-Know-how (klassisch und/oder agil) sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren, tragfähige Konzepte zu entwickeln und Projekte zuverlässig von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu führen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Projekten mit modernen Technologien, z. B. Künstliche Intelligenz (AI), Robotics, BPMS oder digitalen Workflow-Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen.
- Ausgeprägter Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um unterschiedliche Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management) zu verbinden und zu überzeugen.
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban, hybride Projektmethoden).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem international geprägten Umfeld.
Unser Angebot
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können.
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
- Wir kümmern uns um Sie!
Diese Position ist als Referent einzustufen.
Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Consultant Digital Transformation & Service Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Digital Transformation & Service Excellence (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Munich Re, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Munich Re im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Munich Re echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Munich Re zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digital Transformation & Service Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Munich Re reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Munich Re tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
