Consultant Geothermal Energy (m/f/d) - Inklusiver Job

Munich Re Green Tech Solutions ist seit langem ein Pionier in der Leistungsgewährleistungsversicherung für erneuerbare Energietechnologien. Das Emerging Green Technologies-Team bietet maßgeschneiderte Risikotransferlösungen für E-Mobilität, Wasserstoff und andere nachhaltige Technologien, einschließlich Geothermie. Im Bereich der Geothermie stellt das Explorationsrisiko eine zentrale Herausforderung für die erfolgreiche Finanzierung von Projekten in Deutschland und anderen Regionen dar. Unsere Arbeit konzentriert sich darauf, diese Risiken durch innovative Versicherungslösungen zu adressieren, die die Projektentwicklung und Bankfähigkeit unterstützen.

Emerging Green Tech Solutions ist Teil der Abteilung New & Green Tech / Internet of Things (IoT) und arbeitet in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus München, Indien, China und den Vereinigten Staaten. Wir erweitern unser Team und suchen einen Experten für Geothermie, der unser hoch erfolgreiches Team verstärkt.

Ihr Job

• Bewertung von tiefen Geothermieprojekten mit Fokus auf Ressourcen- und Entdeckungsrisiken sowie allgemeine Unsicherheiten im Untergrund.
• Analyse und Interpretation geologischer und geophysikalischer Daten, einschließlich Erfolgswahrscheinlichkeitsbewertungen, seismischer Datensätze, Bohrdaten und Reservoirstudien.
• Überprüfung und Zusammenfassung technischer Dokumentationen, geologischer Modelle und Bohrprogramme, die von Projektentwicklern bereitgestellt werden.
• Teilnahme an technischen Diskussionen mit Kunden über Reservoirmodellierung, Bohrkonzepte und Strategien zur Minderung von Untergrundrisiken.
• Zusammenarbeit mit internen Experten aus Underwriting, Risikomanagement und Ingenieurwesen zur Unterstützung der Risikobewertung und Projektstrukturierung.
• Beitrag zu und Vertrautmachen mit internen Prozessen im Zusammenhang mit der Geothermierisikoanalyse und Underwriting-Workflows.
• Unterstützung bei Koordinations- und Schnittstellenaktivitäten mit der KfW und anderen relevanten Institutionen oder Interessengruppen.
• Erstellung technischer Zusammenfassungen, Risikobewertungen und interner Dokumentationen für Entscheidungsprozesse.
• Kommunikation mit internationalen internen und externen Stakeholdern, oft in Englisch.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden und Werkzeugen, die in der Geothermierisikoanalyse verwendet werden.

Ihr Profil

• Abschluss in Geologie, Geowissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Erdöl-, Reservoir- oder Geothermieingenieurwesen).
• Relevante Berufserfahrung im Bereich tiefe Geothermie, beispielsweise als Explorations- oder Entwicklungsgeologe, Bohringenieur oder Reservoiringenieur/-modellierer.
• Starkes Verständnis für Untergrundexploration, Bohroperationen und Reservoircharakterisierung.
• Fähigkeit zur Interpretation geophysikalischer Daten und probabilistischer Ressourcenbewertungen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Erfahrung in Versicherung, Risikobewertung, Projektfinanzierung oder ein abgeschlossenes Promotionsstudium; Erfahrung im Underwriting, insbesondere mit langfristigen Technologierisiken und/oder komplexen Versicherungsstrukturen, ist von Vorteil.
• Fähigkeit, effektiv in einem internationalen, interdisziplinären Teamumfeld zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen in klare und prägnante Schlussfolgerungen zu synthetisieren.
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, zu einem wachsenden und innovativen Bereich innerhalb der erneuerbaren Energien beizutragen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer artikulierten und selbstbewussten Präsenz.
• Teamorientiert und komfortabel in einem globalen Umfeld, mit starker Marketingaffinität, fortgeschrittenen Visualisierungsfähigkeiten und der Fähigkeit, beratende Kundendiskussionen zu führen; strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung innovativer Versicherungslösungen.
• Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen und neue Ideen und Ansätze zu fördern, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Bewerbungsanweisungen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und die Münchener Rück für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt die Münchener Rück einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherung denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil der Münchener Rück. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Diversität, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Die Münchener Rück steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.