Credit Analyst Fund Finance / Risk Underwriter (m/f/d)*

Munich Re schreibt Geschäfte hauptsächlich mit globalen Banken, indem es Kreditrisiken versichert, die von den Banken entstehen – entweder auf Basis einzelner Risiken (Global Credit Solutions – GCS) oder auf Basis strukturierter Portfoliotransaktionen (Structured Portfolio Solutions – SPS). Ihre Rolle als Credit Analyst besteht darin, beide Geschäftsströme mit der Risikoanalyse von Fonds und deren Finanztransaktionen zu unterstützen. Die Rolle erfordert auch, unabhängige Kreditentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Client Relationship & Risk Manager (CRRM) zu treffen oder vorzubereiten.

Ihre Aufgaben:

• Unabhängige Analyse der Kreditwürdigkeit von Fonds und Bewertung innovativer oder komplexer Finanzierungsstrukturen (insbesondere Kapitalabruf- und NAV-Finanzierungseinrichtungen) – sowohl im Kontext einzelner Risiken als auch bei Portfoliotransaktionen (letztere mit Fokus auf die Underwriting-Qualität der Bank)
• Vorbereitung interner Kreditanträge, fundierte Empfehlungen abgeben und internen Stakeholdern begründete Erklärungen für Entscheidungen liefern
• Bestimmung der maximalen Risikobereitschaft für große Einzeltransaktionen mit mehreren Zedenten
• Überwachung bestehender (Unter-)Portfolios und frühzeitige Identifizierung signifikanter Risiken sowie Einleitung geeigneter Risikomaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Relationship Management und Teilnahme an Kundengesprächen zu spezifischen Geschäften sowie an Due-Diligence-Meetings
• Initiative bei der Prüfung und Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen und neuer Geschäftsmöglichkeiten ergreifen
• Unterstützung bei der Verbesserung bestehender Tools, Systeme und Prozesse im Kreditrisikomanagement

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaft oder mit wissenschaftlichem Schwerpunkt, oder gleichwertige Ausbildung (Bankausbildung gefolgt von relevanter Weiterbildung)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fondsfinanzierung, einschließlich Einblicke in vorherrschende zugrunde liegende Anlageklassen (z.B. Projekt- und Infrastrukturfinanzierung; Gewerbliche Immobilien, Unternehmensfinanzierung usw.)
• Zusätzliche Expertise in der Analyse von Finanzinstituten (einschließlich Banken und NBFI) ist ein klarer Vorteil
• Tiefgehende Kenntnisse im Kreditrisikomanagement in Banken (einschließlich Bewertungsmethoden) und in der Bankenregulierung, insbesondere hinsichtlich der Kapitalentlastungswirkung von Kreditrisikominderungsmaßnahmen und strukturierten Portfoliotransaktionen (basierend auf dem Basel-III-Securitization-Rahmenwerk)
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, Entscheidungen klar und verständlich zu begründen
• Starker Teamplayer und sicheres Auftreten, in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld beizutragen
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power BI) und KI-Tools
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche geschäftsrelevante Sprachen sind von Vorteil

Bewerbungsanweisungen:

Um Ihre Bewerbung zu berücksichtigen, müssen Sie diese über unser Online-Bewerberportal einreichen. Neben dem Hochladen Ihres Lebenslaufs empfehlen wir, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position für Sie von Interesse ist.

Über uns:

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine Vielzahl von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten:

• Entfalten Sie Ihr Potenzial
• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Belohnungen & Anerkennung: Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.