Data Architect (m/f/d)*

Munich Re Markets ist ein führender Anbieter von Rückversicherungslösungen für das globale Spar-, Renten- und Investmentgeschäft. Wir übernehmen Rückversicherungen und verwalten finanzielle Garantien, das Verhalten von Versicherungsnehmern und biometrische Risiken.

Das Modeling-Team ist verantwortlich für die besten Schätzannahmen und Cashflow-Modelle, die für Solvency II, lokale GAAP und IFRS-Bewertungen verwendet werden. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir einen Data Architect mit Fokus auf Datenmanagement für die aktuarielle Bewertung. In dieser Rolle werden Sie in München ansässig sein und mit Underwriting-Teams in Europa, Asien und Nordamerika zusammenarbeiten.

Ihr Job

• Entwicklung von Datenbankstrukturen und Abfragen zur Unterstützung der aktuarielle Bewertung sowie Ad-hoc-Berichte für interne und externe Stakeholder
• Implementierung und Verwaltung von Datenimporten und -exporten, einschließlich Überwachung von Batch-Verfahren
• Überprüfung von Kontoauszügen und Implementierung von Plausibilitätsprüfungen für Rückversicherungstransaktionen
• Automatisierung von Datenpipelines zwischen Kunden und Munich RE (z.B. SFTP-Ingestion, Import, Lieferung)

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in einem MINT-Fach oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Versicherung
• Solide Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit SQL und Programmierung (z.B. R, Java)
• Kenntnisse in statistischen Methoden, Datenwissenschaftsmethoden und in der Analyse großer Lebensversicherungsdatensätze (z.B. Erfahrungsstudien) sind von Vorteil
• Kenntnisse über Lebensversicherungsprodukte sowie deren aktuarielle Cashflow-Modelle und Annahmen, die für deren Bewertung verwendet werden, sind von Vorteil
• Starke analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sprachen: Fließendes Geschäftsenglisch und Deutsch

Bewerbungsanweisungen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Weltraumreisen.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Hier sind einige Beispiele:

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.