Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Gestaltung und Pflege von IT-Governance-Elementen.
- Arbeitgeber: Munich Re ist ein führendes Rückversicherungsunternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Vorteile wie kontinuierliches Lernen, Karriere-Mobilität und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsrelevanten Themen und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen; gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit ab Oktober 2025; Bürostandort München.
Experienced Student – IT Governance in the Global Tech Environment of Munich Re (m/fd)*
Effective and efficient use of information technology (IT) is key to achieving Munich Re’s and Group Technology’s strategic objectives. To support this, a dedicated organizational and operational structure has been implemented to manage and monitor global IT operations and development teams, including all related processes, applications, infrastructure, and services. This is what we call “IT Governance.”
In line with the overall IT Strategy, IT Governance defines the framework for key governance elements, including processes, responsibilities, controls, reporting, and KPIs.
The Subtower 1.1.1 Governance / Legal Framework ensures compliance with the global IT governance framework and alignment with the IT Strategy. The team designs and maintains selected governance elements for the global IT organization and conducts regular reviews to ensure compliance with relevant standards and to coordinate the resolution of any deficiencies. Additionally, the unit is responsible for the legal IT framework (contractual basis) between group companies for the provision of IT services.
Your Job
- Assist team members in designing, structuring, and maintaining governance elements (e.g., IT Strategy, IT Organization,
- Design, set up, and moderate trainings for IT Strategy and IT Governance (e-learning, offline, and onsite formats)
- Support the solution design for automating internal contract management and outsourcing reporting
- Design and prepare relevant documents (mainly PowerPoint presentations) for updating and rolling out the IT Governance Directive
and IT Strategy - Communicate with various stakeholders of the Governance / Legal Framework (Workforce Management,
Onboarding Management, Relationship Managers, managers of global Shared Service Organizations, etc.)
Your Profile
- You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program in Business Informatics, Business Economics, Business
Law, or a related field - Proactive and collaborative work style; reliable mindset and comfortable communicating with contacts outside the team
- Strong analytical and conceptual skills with a focus on practical application
- Solid working knowledge of O365 apps (especially Excel and PowerPoint)
- Fluency in English (working language); German is a plus
- Available for at least 6 months starting 15 October 2025; longer availability preferred; Office Location Munich
Students from countries outside the EU require a German residence-/work permit. The first master\’s degree may not have been completed before/during the entire internship.
About us
As the world\’s leading reinsurance company with more than 11,000 employees at over 50 locations, Munich Re introduces a paradigm shift in the way you think about insurance. By turning uncertainty into a manageable risk we enable fundamental change. Join us working on topics today that will concern society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, medical risk assessment or even space travel.
Together we embrace a culture where multiskilled teams dare to think big. We create the new and the different for our clients and cultivate innovation. Sounds like you? Push boundaries with us and be part of Munich Re. Our employees are our greatest strength. That’s why we offer them a wide range of benefits.
Unlock your potential
• Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
• Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
• Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY
* Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunity employer. Severely disabled candidates will also be prioritised, if equally qualified.
#J-18808-Ljbffr
Experienced Student - IT Governance in the Global Tech Environment of Munich Re (m/fd)* Arbeitgeber: Munich Re

Kontaktperson:
Munich Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Student - IT Governance in the Global Tech Environment of Munich Re (m/fd)*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Munich Re gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Governance-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf Munich Re auswirken könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops von Munich Re teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit dem Unternehmen zu vernetzen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Student - IT Governance in the Global Tech Environment of Munich Re (m/fd)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position bei Munich Re eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle im IT Governance Bereich qualifizieren.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine proaktive und kollaborative Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in O365-Apps, insbesondere Excel und PowerPoint, klar darstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance
Informiere dich über die Grundlagen der IT-Governance und deren Bedeutung für Unternehmen wie Munich Re. Zeige im Interview, dass du die Rolle der IT in der Unternehmensstrategie verstehst und wie Governance-Elemente zur Effizienz beitragen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du analytische oder konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in O365 demonstrieren
Da solide Kenntnisse in O365, insbesondere Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Datenanalysen durchgeführt.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit betonen, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.