Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und forme die Zukunft der Schaden/Unfall-Versicherung.
- Unternehmen: ITERGO, ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem spannenden, internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle
- Leitung und Umsetzung eines innovativen IT-Projekts im internationalen Projektteam zur Modernisierung eines Mainframe-Bestandsführungssystem der ERGO Sachversicherung, welches maßgeblich die Zielarchitektur für das Ressort Schaden/Unfall gestaltet.
- Sie entwerfen die Projektpläne für unsere Vorhaben, treiben deren Implementierung voran und berichten über Programm- und Projektfortschritt in den entsprechenden ERGO Gremien.
- Sie fördern eine offene und kollaborative Teamkultur in Ihrem internationalen Projektteam.
- Sie verantworten eigenständig ein hohes Projektbudget im Rahmen des ERGO Strategieprogramms, treffen weitsichtige Entscheidungen zur Ressourcenallokation und verwandeln so unsere Investitionen in erfolgreiche Produkte.
- Sie identifizieren potenzielle Herausforderungen bevor sie entstehen und entwickeln kreative Lösungsansätze, die Ihre Projekte auch durch komplexe Situationen navigieren.
- Sie schaffen ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung und etablieren innovative Prozesse und Best Practices, damit wir gemeinsam immer besser werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Bereich und bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Projekte mit.
- Visionäre Projektleitung mit Begeisterung für die Gestaltung der IT-Zukunft für Schaden/Unfall sowie Erfahrung in der Modernisierung von Mainframe-Technologien.
- Sie beherrschen sowohl agile (Scrum, Kanban) als auch klassische Projektmanagement-Methoden.
- Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Lust zu reisen und Freude daran, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum.
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
- Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
- ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
- Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
- Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Großprojektleiter im IT-Umfeld – P&C (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.