Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: ITERGO, ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Umfeld mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und AI.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rolle und Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung, Durchführung und erfolgreiche Inbetriebnahme komplexer IT-Projekte.
- Führung priorisierter Großprogramme und Großprojekte, Nutzung bestehender sowie Etablierung neuer Steuerungsinstrumente und Prozesse, um die Strategie des ERGO Konzerns aus IT-Perspektive erfolgreich umzusetzen.
- Gesamtverantwortung für Projektbudgets, einschließlich Planung, Steuerung und Controlling sowie Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Meilensteine.
- Inhaltliche Verantwortung für sämtliche Projektergebnisse sowie projektbezogene Führung des gesamten Projektteams sowie Verantwortung für die Zusammenstellung und Steuerung der Projektorganisation, einschließlich der Rekrutierung und Besetzung von Teilteams.
- Aktive Förderung und Verankerung des Einsatzes von AI in den Projektteams, insbesondere durch die Identifikation geeigneter AI-Anwendungsfälle und die konsequente Nutzung von AI zur Unterstützung und Optimierung der Projektarbeit.
- Regelmäßiges Reporting über Programm- und Projektfortschritt in den relevanten ERGO Gremien.
Profil & Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder in verwandten Fachbereichen.
- Langjährige Erfahrung in Technologie/Finanzwesen, idealerweise Versicherungen oder IT-Beratung.
- Erfahrung in der Koordination und Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen, idealerweise im Konzernumfeld, sind ebenfalls von Vorteil.
- Integrationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Spaß an Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen sind unabdingbar.
- Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, Eigenverantwortung und Motivation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft in geringem Umfang.
Angebot und Rahmenbedingungen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum.
- Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
- Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
- ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
- Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
- Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Gemeinsam wachsen:
Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Großprojektleiter Sales Services (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Großprojektleiter Sales Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Munich Re bewerben
Viele Unternehmen, wie Munich Re, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Großprojektleiter Sales Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Munich Re und die ausgeschriebene Position Großprojektleiter Sales Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Munich Re an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
