Intern - Cyber Actuarial Services and Data Analytics (m/f/d)*

Was unser Team bietet: Mentoring mit einem erfahrenen Kollegen, praktische Schulungen sowie die Möglichkeit, an internen Schulungen teilzunehmen, ein internationales Umfeld und Einblicke von einem der führenden Cyber-Versicherer.

Ihr Job: Verstehen Sie den Cyber-Underwriting-Prozess von Munich Re. Entwickeln Sie ein Testkonzept, das darauf abzielt, die Zuverlässigkeit unseres Cyber-Underwriting-Tools zu fördern. Kommunizieren Sie eng mit Entwicklern und Produktverantwortlichen, um Testansätze und Testmaßnahmen für eine hochrelevante Anwendung einzurichten und zu dokumentieren. Nutzen Sie modernste Technologie, um automatisierte Testabläufe einzurichten. Ad-hoc-Tests neuer Funktionen während ihrer Entwicklung. Unterstützen Sie den Entwicklungsprozess des Tools, indem Sie Verantwortung für spezifische Programmieraufgaben übernehmen.

Ihr Profil: Universitätsstudium in Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik (STEM). Erfahrung mit automatisiertem, verhaltensgesteuertem Testen (BDT) von Software wäre von Vorteil. Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse (mittlere Englischkenntnisse sind ein Muss). Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Fokus auf praktische Anwendung. Zuverlässige Denkweise, angenehm im Umgang mit Kontakten außerhalb unseres Teams. Studierende aus Ländern außerhalb der EU benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis. Der erste Masterabschluss darf vor/nicht während des gesamten Praktikums abgeschlossen sein.

Über uns: Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams mutig groß denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

• Entfalten Sie Ihr Potenzial
• Diversität, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Koordination Studentenprogramm: Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Kandidaten werden ebenfalls priorisiert, wenn sie gleich qualifiziert sind.