International Graduate Trainee - focus on business administration / economics (m/f/d)*
Munich Re München Über die Rolle
Our International Graduate Trainee Programme offers you exciting insights and a thorough introduction to the diverse activities of a leading global reinsurer.
This provides you with the exceptional opportunity to advance your expertise and drive your personal development.
Over a period of 24 months, including an international assignment, you will receive in‑depth training in underwriting as well as in professional, methodological and social skills.
This will prepare you to assume responsibility at Munich Re worldwide.
We are looking for eager graduates who seek to actively shape the future of our business together with us.
If you enjoy embracing innovation in a very dynamic and challenging environment, we are looking forward to your application.
- Your Job
- Comprehensive underwriting of (casualty) treaty business, including risk assessment, pricing, wording with exposure to the full underwriting value chain
- Drafting and negotiating (re)insurance contracts with clients, and analysing and assessing trends in the field of property and casualty reinsurance for facultative or treaty clients
- Experience the opportunities and insights offered by one of the world's leading risk managers
- Participate in an international assignment of 12 weeks to broaden your intercultural experience
- Acquire profound knowledge of our business as well as further developing your soft skills in our distinguished global learning programme
- Take the opportunity to quickly build a broad network of industry experts within Munich Re worldwide
Your Profile
- Very good university degree in economics, business administration, finance or a similar degree
- Initial work experience (e. g. internships or up to two years of work experience after graduation), ideally in the (re)insurance or financial sector
- Strong analytical skills, programming skills and/or data analytics skills (e. g. R, SQL, Python, Power BI, VBA) are very beneficial
- At least three months experience abroad (studies or internship/work experience abroad)
- Strong interpersonal and communication skills and willingness to learn
- Strong written and verbal communication in English required, additional languages are an advantage (German or Spanish)
- Curious and creative mindset
Benefits and Rewards
- Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
- Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
- Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.
- Competitive salary: appropriate compensation for your high level of commitment.
- Retirement provision: state of the art in‑house pension solutions.
- Work‑life balance: promoting the compatibility of family and work in addition to overall work‑life balance.
- Health management: focus on your physical and mental health far beyond legal requirements.
- Hybrid working: living the best of both worlds – we offer you a very flexible approach as well as the opportunity to work from abroad on an occasional basis.
- Equal opportunities employer. Severely disabled candidates will also be prioritised, if equally qualified.
- Contact
- Laura Fuchs Consultant Talent Acquisition
- #J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Erlebe umfassende Einblicke in die Welt der Rückversicherung und entwickle deine Fähigkeiten.
Dein Profil
Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Außerdem inklusive
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
Tech-Stack & Arbeitsweise
International Graduate Trainee - focus on business administration / economics (m/f/d)* Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
Deine Perspektiven
Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat
Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie Munich Re vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie Munich Re schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von Munich Re besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse
Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei Munich Re starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika
Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei Munich Re vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis
Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
Standorte
- München
