Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte BMA-Anwendungen und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: ERGO, ein führender internationaler Versicherungsanbieter mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaftsinformatik und 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle
- Verantwortlich für das Management der BMA-Anwendungen für die ERGO-Organisation, einschließlich des sicheren und stabilen Betriebs des Produkts in der Produktion sowie der Produktkosten.
- Überwachung interner und externer Offshore-Produktunterstützungsressourcen für zugewiesene Anwendungsportfolios, um sicherzustellen, dass alle Vorfälle, Serviceanfragen und Verbesserungen zeitnah und genau bearbeitet werden.
- Ständige Überprüfung des Vorfallvolumens und anderer KPIs zur Überwachung von Aktivitäten, um eine stabile Servicebereitstellung für das Geschäft sicherzustellen, einschließlich der Einrichtung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen, Durchführung compliance-relevanter Rezertifizierungsverfahren und Überprüfung, dass das Produkt sicher läuft.
- Verantwortlich dafür, dass die Anwendungen und Produkte gemäß den Anforderungen funktionieren.
- Bereitstellung von Anleitung und notwendiger technischer / prozessualer Expertise für Junior Product Manager und deren Befähigung, einen ganzheitlichen und effizienten Service für AMS-Kunden zu liefern, einschließlich der Sicherstellung einer angemessenen Governance des Prozesses und des Kontrollrahmens für alle Anwendungen sowie der vollständigen finanziellen Verantwortung für ihre jeweiligen Anwendungen.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in IT oder Wirtschaftsinformationsmanagement oder gleichwertige Qualifikation.
- Umfassende Erfahrung im Management von Technologielieferanten.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
- Nachweisliche Erfahrung mit Schlüsseltechnologien wie Azure DevOps, Visual Studio, Oracle, SQL und verwandten Tools sowie ein starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und der Methoden (Agile, DevOps, Waterfall).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Wir bieten
- Eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihr Fachwissen einbringen können.
- Wachsen Sie mit uns zusammen! Wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO gemeinsam zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und kostenlose Heißgetränke und Wasser.
- Remote-Arbeit ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitsstunden möglich, was Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität bietet.
- Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen, die in mehr als 20 Ländern weltweit tätig ist. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Versicherung neu zu gestalten – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu leben.
Bewerbungsfrist
Keine. Solange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Product Manager Senior (m/f/x) Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
