Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie fĂĽr den deutschen Markt und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Munich Re Specialty ist ein fĂĽhrender Anbieter von Spezialversicherungen mit einer unterstĂĽtzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt, private Gesundheitsversorgung und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum in der Versicherungsbranche fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Engagement fĂĽr Vielfalt und Inklusion ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
At Munich Re Specialty – Global Markets (MRS-GM), it is our ambition to become the leading Primary Specialty Insurance provider, underpinnedby an effective and adaptablestrategy,superior products and industry leaders working in a supportive environmentto achieve this.
At the heart of our success is a strong culture where people are encouraged to be present, bold and curious, allowing them to achieve their individual goals.
Munich Re Specialty was formed as a stand-alone division in 2023, and brings together the wider Munich Re group’s primary specialty business units. Complementing an already strong presence in the UK and the US, Munich Re Specialty – Global Markets (MRSGM) has been tasked with executing a wider plan to build a broader European footprint.
Based in Frankfurt, the Country Head, MRSG Germany will be responsible for creating and executing a comprehensive, scalable and sustainable strategy for the German market, including but not limited to:
- Develop long-term relationships with global, regional and local brokers to drive business to MRS-GM, Germany
- Put “boots on the ground” – recruit and develop a local team, starting with underwriters
- Implement a scalable, efficient operating model that leads the way for further growth plans in Europe.
- Embodying the brand of MRS-GM, be the face and voice of business across Germany.
- Grow the business to EUR +80m in 5 years
The Role
- Overall responsibility for establishing and growing MRS-GM’s presence in the German market
- Ensure that MRS-GM employs effective underwriting and distribution teams that support and comply with the business plan for Germany and that Lines of Business (LoBs) are profitably underwritten
- To generate maximum return on investment for MRS-GM while maintaining our reputation and integrity, demonstrating care for clients and respect for its regulatory obligations.
Responsibilities
General Responsibility
- In close collaboration with the CEO MRS-GM Europe and other Senior Management, create and execute a comprehensive, scalable and sustainable strategy for the German market, growing the business to EUR +80m in 5 years
- Develop long-term relationships with global, regional and local brokers to drive business to MRS-GM, Germany
- Put “boots on the ground” – recruit and develop a local team, starting with underwriters
- Implement a scalable, efficient operating model that leads the way for further growth plans in Europe.
- Proactively engage with all stakeholders internationally and in Munich to ensure that all UW and business best practices are known and applied
Leadership:
- Embodying the brand of MRS-GM, be the face and voice of business across Germany.
- Recruit, lead and motivate direct reports to implement our German business strategy and global underwriting strategy
- Co-ordinate and manage the underwriting team/s to achieve business objectives and targets, ensuring that they fulfil operational and regulatory requirements
- Support staff development by objective-setting via a continuous conversations approach.
- Ensure knowledge-sharing and industry best practice to build our underwriting capability and the knowledge of our staff
- Conduct and develop effective relationships with global, regional and local brokers, key clients and Great Lakes to secure new business and strengthen existing relationships
- Conduct and develop effective relationships with local and regional market peers, to keep abreast of market developments that may affect our business effectiveness;
- Produce ad-hoc management reports as and when required;
- Ensure that company procedures and systems are followed and maintained, as per procedures and compliance manuals;
- Conduct peer review, ensuring compliance with the business plan and adherence to authority limits.
- Help drive good conduct for the business to deliver the best outcomes for clients.
Key Skills & Experience
- Extensive, proven experience as a successful business leader in the primary insurance industry, with a sustained record of business development execution, in particular of delivering results internally and value to clients.
- An influential business leader, well-connected and highly regarded within the German insurance market with a portfolio of strong broker relationships.
- Demonstrate knowledge and skills within a regulated financial services business to become the approved person in the role.
- Entrepreneurial, can-do attitude, naturally curious about “what’s next”
- Strong market awareness, implementing innovative changes that impact our business positively
- Ability to develop and articulate strategic plans to gain and maintain market share, and to inspire teams to achieve ambitious goals.
- Ability to gain credibility with senior individuals, through technical and business leadership combined with professional integrity, both within and outside of the company.
- A multicultural and international mindset with excellent people, change and conflict management skills, and strong emotional intelligence – this person will be the “glue” that holds the German operation together (and be the face of it)
- Solution-oriented and commercial – “how can we make this work” rather than “I have to follow procedure”
- Ability to consistently exercise sound judgment and solve complex problems through a combination of analysis, wisdom, judgment, and experience.
- Fluent in German and English, written and spoken
Qualifications
- University Degree and/or relevant professional qualification
Your career with us
At MRSG, you’ll find the flexibility, development and support you need to excel your career combined with a competitive salary and a benefits package that promotes wellbeing and work-life balance, on top of the standard features that include a non-contributory pension, private medical care, life assurance and more!
Diversity & Inclusion
Creating an inclusive environment is a crucial part of the Munich Re culture, and we are committed to our Diversity & Inclusion Policy. We also seek to provide a fair and supportive work environment which provides learning and development opportunities for all.
Working together, we are an employer of choice by building the workforce for today and the future. We make it happen. Together.
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Munich Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director, MRS-GM, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die deutsche Versicherungslandschaft konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Versicherungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsenz zeigen
Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Konferenzen, um dich persönlich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Präsentiere dich als aktiver Teil der Branche, um deine Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit zu erhöhen.
✨Mentoren suchen
Finde erfahrene Führungskräfte in der Versicherungsbranche, die bereit sind, dir als Mentor zur Seite zu stehen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director, MRS-GM, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von Munich Re Specialty – Global Markets. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie deine Erfolge im Geschäftswachstum. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und strategisch geleitet hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Gehe gezielt auf die im Stellenangebot genannten Schlüsselkompetenzen ein, wie z.B. Marktkenntnis, strategische Planung und Beziehungsmanagement. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten klar und prägnant darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Ziele und die Strategie von Munich Re Specialty – Global Markets. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktpräsenz in Deutschland auszubauen.
✨Beziehe dich auf deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um ambitionierte Geschäftsziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sei bereit, über deine bestehenden Beziehungen zu Brokern und anderen Schlüsselakteuren im deutschen Versicherungsmarkt zu sprechen. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für MRS-GM zu schaffen.
✨Strategische Denkweise
Demonstriere deine Fähigkeit, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze implementieren würdest, um den Marktanteil zu gewinnen und das Wachstum in Deutschland voranzutreiben.