Munich Re Markets - Valuation & Reporting Actuary (m/f/d)*

Munich Re Markets strukturiert und verwaltet maßgeschneiderte Rückversicherungslösungen für die Lebensversicherungs-Kunden von Munich Re mit einem Fokus auf die Produkte der Kunden im Bereich Sparen, Altersvorsorge und Investitionen. Diese Transaktionen beinhalten typischerweise Kombinationen aus Finanzmärkten und Versicherungsrisiken, während sie einen Kapital- und/oder Risikomanagement-Einfluss liefern, der für das Unternehmensfinanzmanagement und die Planung eines Versicherers relevant ist.

Das Geschäft, das bisher geschrieben wurde, sowie die bestehende Pipeline bieten eine sehr interessante und aufschlussreiche Mischung aus Versicherungsverträgen, von denen die Mehrheit als Finanzinstrumente (IFRS 9) und ein kleinerer Teil als Versicherungsverträge (IFRS 17) gemessen wird. Der Bereich ist verantwortlich für eine breite Palette von Aufgaben rund um die Überwachung und Berichterstattung dieses Geschäfts, mit divisionalen Schnittstellen zum Risikomanagement, zur Rückstellungsabteilung, zum Controlling sowie zu Risikoträgern in verschiedenen Ländern (z.B. in der Schweiz, Malta und China).

Die Berichtspflichten sind formal wiederkehrend, aber der Inhalt ist aufgrund einer Vielzahl von Gründen und Effekten immer unterschiedlich, nicht nur wegen der Vielzahl von Standards, die wir einhalten müssen. Darüber hinaus gestalten wir unsere Zukunft, indem wir letztendlich nach der höchstmöglichen Automatisierung unserer Prozesse streben. Ein hoher Automatisierungsgrad ist erforderlich, um unser Geschäft weiter zu skalieren und letztendlich der Abteilung zu ermöglichen, mit ihren Ambitionen erfolgreich zu sein.

Ihr Job:

• Berichterstattung über das Lebensrückversicherungsgeschäft der Abteilung gemäß Solvency II und dem internen wertbasierten Management von Munich Re
• Durchführung weiterer Berichtstätigkeiten, die im Bereich entweder IFRS 17, oder unser nicht abgesichertes Geschäft oder umfassende Berichterstattung für unseren internen Erstversicherer liegen könnten
• Vorantreiben weiterer Automatisierung durch Erkennen und Schließen von Lücken durch Programmierung (wir verwenden hauptsächlich R & SQL)
• Beitrag zu anderen Aufgaben des Teams, einmalig oder wiederkehrend, wie z.B. die übergreifende Qualitätssicherung und Prozesse rund um interne und externe Audits

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in (aktuarielle/finanzielle) Mathematik, Physik oder Informatik; laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Fellow in einer aktuarischen Gesellschaft wird als Vorteil angesehen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in R & SQL, wobei JAVA von Vorteil ist
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in (Rück-)Versicherung (Leben oder Risikomanagement/Rückstellungen), Investment Banking, Beratung oder in verwandten Bereichen, idealerweise mit etwas Wissen in Bewertungsmodellen, Internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS 9/17), europäischen und/oder chinesischen Regulierungsstandards (Solvency II/C-ROSS)
• Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise Projektmanagement
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fließendes Business-Englisch; Deutsch wäre von Vorteil

Bewerbungsanweisungen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein, die Sie möglicherweise haben. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns:

Als das weltweit führende Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Weltraumreisen. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial:

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls priorisiert, wenn sie gleich qualifiziert sind.