Munich Re
Vollzeit · Düsseldorf

Professional Global HR Controlling and SWP (m/f/d)

Munich Re · Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Berate und übernehme Verantwortung für globale HR-Reporting und Workforce-Planung.
  • Unternehmen
    ERGO, ein führender internationaler Versicherungsanbieter mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium in HR oder Betriebswirtschaft und 2 Jahre Erfahrung im HR-Controlling.

Das solltest du mitbringen

HR ReportingHR AnalyticsStrategic Workforce PlanningKPI-EntwicklungDatenanalyseSAP Success FactorsHR ForecastMultikulturelle TeamarbeitProjektmanagementOrganisationsfähigkeitenAnalytische FähigkeitenEnglischkenntnisseAnpassungsfähigkeitKommunikationsfähigkeiten

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

  • Job ID: 41211667968Posted: 2026-07-14Location: Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
  • Category: Human Resources

Company: Munich Re Your central role Providing expert advice and taking professional responsibility for assigned tasks within the ERGO Group in the areas of global HR reporting, HR analytics, Strategic Workforce Planning, and global job architecture.

Defining global HR reporting standards, KPIs, and compliance metrics to ensure consistency and effectiveness across the organization.

Fostering global HR analytics to enable data-driven decision-making and designing and delivering standardized global HR reports in alignment with local reporting requirements.

Supporting the global Strategic Workforce Planning’s annual cycle by working with the data in related tools.

Accompanying, leading, and managing projects.

Your profile Completed university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, along with a minimum of 2 years of experience in HR controlling/analytics within a global context.

Strong understanding of HR metrics, workforce analytics on a global scale.

Excellent analytical skills to interpret complex data, with proficiency in HR software and tools (e. g., SAP Success Factors, HR Forecast)Excellent level in English, both, written and spoken.

Proven ability to work effectively in a multicultural environment in global teams and adapt strategies to diverse cultural contexts.

Experience leading projects from conception to execution, with strong organizational skills.

We Offer A thrilling task where you can contribute your expertise.

Grow with us together!

We provide space to shape the future of ERGO for and with each other.

As you contribute to the successful development of ERGO, you can expect quite a bit from us as an employer, such as flexible working hours, opportunities for development, fair compensation, and even free hot beverages and water.

Remote work is possible for up to 50 percent of the monthly working hours, offering you a high degree of flexibility.

We provide you with the support you need to realize your full potential and to balance your work and private life.

We take care of you!About us ERGO is one of the leading international insurance groups, operating in more than 20 countries worldwide.

With us, you can expect a modern working environment, diverse development opportunities and responsible tasks that enable you to grow both personally and professionally.

Join us in reshaping the future of insurance – with one shared goal: helping people live their lives braver and better.

Application deadline None.

As long as this job advertisement is online, we look forward to receiving your application.

People with disabilities will be given preference if they have the same qualifications.

We look forward to receiving your application!

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Munich Re

Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und kostenlose Getränke.

Über den Arbeitgeber

Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.

Kontaktdaten:
Munich Re Recruiting-Team

Standorte

  • Düsseldorf

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Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten