Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Einführung unseres Zahlungssystems CPF TRAX und koordiniere die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten.
- Unternehmen: Munich Re, ein führendes Unternehmen im Bereich Investmentmanagement mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Cash Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Group Investment Management (GIM) ist verantwortlich für die Verwaltung des proprietären Investitionsportfolios von Munich Re und ERGO, das insgesamt etwa 250 Milliarden EUR beträgt. Unser Bereich ist verantwortlich für die Strategie und Systeme des Cash Managements bei Munich Re AG. Das Ziel ist es, einen reibungslosen, sicheren und standardisierten Zahlungsprozess in der gesamten Gruppe zu gewährleisten.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Fachmann, der die operative Umsetzung des internationalen Rollouts unseres gruppenweiten Zahlungssystems „CPF TRAX“ unterstützt, koordiniert und vorantreibt.
Ihr Job
- Funktionale Koordination für die Integration internationaler Einheiten in das gruppenweite Zahlungssystem CPF TRAX (Integration von Banken und Bankkonten – von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live und der Hypercare-Phase)
- Verwaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten, Banken und IT
- Analyse und Definition der Anforderungen für die Bankanbindung, Zahlungsformate und Bankauszugsformate
- Erstellung von Änderungsanträgen für die Integration zwischen SAP-Systemen und der CPF TRAX-Zahlungsplattform
- Planung, Unterstützung und Durchführung von Testaktivitäten für Zahlungsprozesse und -dateien, um stabile und zuverlässige Zahlungsoperationen sicherzustellen
- Analyse von Fehlern und Abweichungen und Koordination der Lösung mit den relevanten Stakeholdern
- Erstellung und Pflege von Projekt-, Test- und Prozessdokumentationen und Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb
- Unterstützung internationaler Einheiten durch Schulungen und Wissensaustauschformate während und nach der Einarbeitungsphase
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Cash Management, Zahlungen, Treasury, Bankbetriebs oder Finanz-IT
- Gutes Verständnis der nationalen und internationalen Zahlungsprozesse; Kenntnisse über Zahlungs- oder Bankauszugsformate sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, IT und Fachabteilungen, mit Interesse an systembezogenen Themen
- Praktische Erfahrung mit SAP ist von Vorteil; Erfahrung mit Zahlungs-/Treasury-Systemen oder eBanking-Plattformen ist ein Plus
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit in einem internationalen Umfeld und hohe Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
Bewerbungsanweisungen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Vergütung & Anerkennung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
- Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
- Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
- Hybrides Arbeiten: die Vorteile beider Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.
Programme Director Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt, kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, modernen Altersvorsorgelösungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie Gesundheitsmanagement ist die Position des Programme Director eine hervorragende Gelegenheit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Zahlungsprozessen beizutragen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gelegentlich aus dem Ausland tätig zu sein, was die Attraktivität dieser Rolle zusätzlich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programme Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends im Cash Management und Zahlungsverkehr zu informieren. Zeige, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dein Lebenslauf zählt:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Programme Director passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Das Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich zu erzählen. Warum interessiert dich die Stelle und was kannst du für uns tun? Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Lade alle erforderlichen Dokumente hoch, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Programme Directors und den spezifischen Anforderungen von Group Investment Management vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Cash Management und wie das Unternehmen seine Zahlungsprozesse optimiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Banken oder IT-Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Anforderungen analysiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle internationale Einheiten und verschiedene Stakeholder umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Teamorientierung und dein Selbstbewusstsein zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Rollout des Zahlungssystems CPF TRAX.
