Project Manager Innovation (m/f/d) - Inklusiver Job

Die Innovationsstrategie von Munich Re ist tief in ihrem Kerngeschäft (Rückversicherung) und Spezialgeschäft verwurzelt. Das zentrale Innovationsteam, Teil der Strategie- und Innovationsabteilung, leitet die Innovationsbemühungen innerhalb des bestehenden Geschäftsmodells und arbeitet eng mit den Geschäfts- und Zentralbereichen zusammen. Das Team liefert Innovationsexzellenz, hauptsächlich für die Non-Life-Rückversicherungs-Geschäftseinheiten, während es auch eine lebendige Innovationsgemeinschaft über die gesamte Rückversicherungs- und Spezialgruppe fördert.

Um die Umsetzung dieser Strategie zu unterstützen, suchen wir einen Kandidaten mit herausragender Projektmanagement-Expertise und einer Leidenschaft für Innovation.

Ihr Job

• Leitung strategischer und innovativer Projekte, Beratung der Geschäftseinheiten bei der Implementierung und Skalierung innovativer Lösungen
• Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten zur Identifizierung, Entwicklung und Initiierung neuer Innovationsideen und -projekte (z.B. durch Ideation-Workshops)
• Entwicklung und Bereitstellung eines Innovationsrahmens, der als Blaupause für exzellentes Innovationsmanagement dient (Prozesse, Methoden, Werkzeuge usw.)
• Aufbau, Management und Pflege einer aktiven globalen Innovationsgemeinschaft über die Rückversicherungs- und Spezialgruppe hinweg, in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Gestaltung und Förderung von Interaktionen und Austausch innerhalb der Gruppe zur Stärkung des Wissenstransfers und der Transparenz von Innovationsaktivitäten
• Selektive Einbindung externer Innovationsstakeholder, z.B. durch Teilnahme an Konferenzen

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Fokusbereiche wie Innovationsberatung, Management von Innovationsprogrammen und Community-Building über Munich Re hinweg zu kombinieren.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Consulting-Firma, Leitung von (großangelegten) Projekten und Beratung von Kunden
• Starke Leidenschaft für Innovation und eine technologieaffine Denkweise; relevante Erfahrung mit Innovationsinitiativen, einschließlich der Verbesserung von Geschäftsmodellen und Prozessen durch Technologie und Daten
• Starke soziale Kompetenzen ("Berater-Toolkit"), ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und erste praktische Erfahrungen in Innovationstechniken
• Starke Networking-Fähigkeiten und eine integrative, kollaborative Persönlichkeit
• Dynamisch, engagiert und bereit, unabhängig an sich schnell entwickelnden Innovationsinitiativen zu arbeiten
• Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil
• Agile Denkweise und Reisebereitschaft
• Exzellente Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Bewerbungsanweisungen

Um Ihre Bewerbung zu berücksichtigen, bitten wir Sie, diese über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Neben dem Hochladen Ihres Lebenslaufs empfehlen wir, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position für Sie von Interesse ist.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: Modernste betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Leben Sie das Beste aus beiden Welten - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.