Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und verbessere Agenturprozesse.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und Reskilling-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Versicherungswesen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
- Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Agentur-Betriebsmodells und der Agentur-Digitalisierung, inkl. der daraus resultierenden Optimierung der Agenturprozesse (A-TOM, GenAI, etc.) und deren Implementierung inkl. Kommunikation im Vertrieb.
- Mitarbeit in und Leitung von Projekten/Arbeitskreisen inkl. der eigenverantwortlichen Durchführung von Projektmanagement-Tätigkeiten sowie Ausführung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben mit besonderem Fokus auf Agenturprozesse und -technologien.
- Weiterentwicklung des Agentur-Servicekatalogs unter Einbindung operativer Vertriebsfunktionen und IT.
- Aktive Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung der KPI-basierten Messung des Nutzungsverhaltens digitaler Services; inklusive fortlaufender Analyse, Bewertung und Reporting zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Eigenständige Vorbereitung von Analysen, Management-Präsentationen sowie Gremien- und Vorstandsterminen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder des Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise praktische Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten/Finanzdienstleistungen sowie Kenntnis der Vertriebswege und vertrieblichen Strukturen im Erstversicherungsmarkt.
- Tiefgreifendes technologisches Verständnis und mehrjährige Technologieaffinität, Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT sowie Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Prozessmanagement.
- Ausgeprägte und nachgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und diese inhaltlich weiter zu gestalten.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit und Loyalität.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint und Excel und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können.
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!
Für diese Position bieten wir Schulungen im Rahmen der Reskilling Academy an. Bei Fragen zum Reskilling wenden Sie sich gerne an: ReskillingAcademy@ergo.de.
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter Agenturprozesse und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Agenturprozesse und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Munich Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Agenturprozesse und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Munich Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Munich Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Munich Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Munich Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Munich Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Munich Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Munich Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
