Projektleiter Produkteinführung Lebensversicherung (m/w/d)

Rolle und Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Projektleitung für Produkteinführungen, Produktrelaunches, strategische Projekte und gesetzliche Anforderungen in der Lebensversicherung.
• Sie verantworten die fachliche Gesamtsteuerung Ihrer Projekte: von der Begleitung der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Einführung in den operativen Betrieb.
• Sie übernehmen das Stakeholdermanagement in alle beteiligten Fachbereiche (z. B. Produktentwicklung, Aktuariat, Operations, Vertrieb, Recht, Compliance, Vermarktung, Kommunikation und Schulungskonzept) und stellen eine klare Kommunikation der Ziele, Anforderungen, Meilensteine und Ergebnisse sicher.
• Sie sind zentrale Ansprechperson im Fachbereich und arbeiten eng mit dem IT-Umsetzungsteam zusammen, um das IT-Projekt und das Fachprojekt optimal zu verzahnen.
• Sie moderieren Workshops, strukturieren komplexe Themen und bereiten Entscheidungen für das Management vor, stellen im Rahmen des Projektauftrags die Einhaltung von Zeit und Qualität sicher, identifizieren Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Steuerung, Qualitätssicherung sowie Mitigation ein.
• Sie sind KI-affin und treiben proaktiv neue KI-Initiativen im Bereich mit voran.

Profil und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Mathematik oder Informatik) oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann, nach Möglichkeit mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. Versicherungsbetriebswirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Umfeld der Lebensversicherung (Produkte, Prozesse, Regulatorik).
• Sehr gute Kenntnisse über Lebensversicherungs- und Biometrieprodukte sowie über Kernprozesse im Versicherungsunternehmen.
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation.
• Hohe Affinität und Neugier an neue Technologien/KI.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Angebot und Rahmenbedingungen

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können.
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
• Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
• Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!