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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Europa und Lateinamerika und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Rückversicherer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 7 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Company
Munich Re
Location
Munich, Germany
Real Estate and Services (RES) ist Ansprechpartner für die attraktiven und hochwertigen Immobilien der Munich RE. Wir sind verantwortlich für Portfoliomanagement, Arbeitsplatzkonzepte, Projektmanagement und Corporate Art. Wir entwickeln die Strategie und realisieren Neu- und Umbauprojekte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort München und im internationalen Umfeld.
Als Projektmanager verstärken Sie unser Projektmanagement und sind verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten unserer eigengenutzten Gebäude in Europa und Lateinamerika.
Die ausgeschriebene Stelle ist auf 18 Monate befristet.
Aufgaben
- Übernahme der Projektleitung von nationalen und internationalen Bauprojekten
- Sicherstellung einer qualitätsbewussten Planung im Rahmen der Budget- und Terminvorgaben
- Qualitätskontrolle der Planung, Ausschreibungen und Ausführung zur Erreichung der Projektziele
- Steuerung, Kontrolle und Koordination externer Projektbeteiligter wie Architekten, Fachplaner, Gutachter und ausführende Firmen
- Interne Koordination der Planungsinhalte an der Schnittstelle zu Nutzern, internen Projektbeteiligten und Abteilungen der Munich RE
- Konsequente Umsetzung eines Entscheidungs- und Änderungsmanagements in den Projekten
- Durchsetzung der vertraglichen Verpflichtungen externer Projektbeteiligter sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Nachträgen
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung gegenüber Behörden
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von großen Bauvorhaben
- Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung im Umgang mit betrieblichen Immobilien (Corporate Real Estate)
- Erfahrung im Umgang mit Bestandsgebäuden
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten sowie Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
- Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
- Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergütung und Wertschätzung
- Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
- Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Bauprojekte (m/w/d)* - befristet Arbeitgeber: Munich Re
Kontaktperson:
Munich Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Bauprojekte (m/w/d)* - befristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement in Bauprojekten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Bauprojekte (m/w/d)* - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Zeig uns, was dich an der Projektleitung von Bauprojekten begeistert und wie deine Erfahrungen dazu passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst – das zeigt, dass du bereit bist, in unserem Team durchzustarten!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Munich Re. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfolge in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sowie deine Erfahrungen im Umgang mit externen Projektbeteiligten. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
