Solution Architect (m/f/d) - Inklusiver Job

Munich Re ist ein globaler Marktführer in der Rückversicherung, globalen Spezialversicherungen und digitalen Lösungen. Neue Technologien stören die Wertschöpfungskette der Versicherungen. Unsere innovativen Köpfe in der IT leiten die Transformation und bringen Veränderungen voran. Wir unterstützen unsere Kunden mit einem umfassenden Angebot an Versicherungs- und Risikomanagementprodukten. Unser Ziel ist es, durch das Fachwissen unserer IT- und Technikspezialisten noch digitaler zu werden und Daten sowie Erkenntnisse zu nutzen, um Innovation und Kundenservice zu unterstützen.

Diese Rolle wird Teil des Investment- & Asset Management Towers für Group Technology (IT1.19) sein, der dafür verantwortlich ist, die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartung aller Systeme, Anwendungen und Plattformen im Bereich Investment und Asset Management sicherzustellen. Der Tower verwaltet den nahtlosen Übergang neuer Systeme oder Projekte in den Regelbetrieb und übernimmt die Verantwortung für wichtige Geschäftsbeziehungen, indem er genaue Kennzahlen zu Betriebszeiten, Problemen und Lösungen bereitstellt.

Als IT Solution Architect innerhalb unserer Big Data-, Analytics- und AI-Einheit spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Architektur fortschrittlicher datengestützter Lösungen. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in robuste System- und Technologiearchitekturen, die mit unseren Unternehmensstandards übereinstimmen, skalierbare Datenökosysteme unterstützen und Innovationen in Analytik und künstlicher Intelligenz ermöglichen.

Ihr Job

• Abbildung von Geschäfts- und Funktionsanforderungen auf detaillierte System- und technische Spezifikationen unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmensarchitekturplänen von Munich Re.
• Entwurf und Implementierung von Technologielösungen mit starkem Fokus auf Big Data-Plattformen, Datenanalytikarchitekturen und AI/ML-Ökosystemen.
• Erstellung detaillierter komponentenspezifischer Spezifikationen und deren Übersetzung in umsetzungsbereite Designs.
• Maximierung der Rendite von Technologieinvestitionen durch Bewertung neuer Technologien (z.B. Echtzeit-Datenaufnahme, Data Lakehouses, MLOps, Echtzeitanalysen, generative KI) und Beratung zu Adoptionsstrategien.
• Ausgewogenheit zwischen funktionalen Anforderungen, Servicequalität, Datenintegrität, operativer Resilienz und Systemmanagementbedürfnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit Dateningenieuren, Datenwissenschaftlern und Analysten, um sicherzustellen, dass die Lösungsdesigns fortschrittliche Analytik und AI-gesteuerte Geschäftsanwendungen unterstützen.
• Agieren als vertrauenswürdiger Technologieberater für sowohl Geschäfts- als auch IT-Kollegen.

Ihr Profil

Bildung & Hintergrund

• Universitätsabschluss in Computer Engineering, IT oder einem vergleichbaren Bereich (bevorzugt).
• 4+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von IT-Lösungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Praktische Erfahrung als Anwendungsentwickler ist von Vorteil.

Kerntechnische Fähigkeiten (verpflichtend)

• Big Data & Analytics Stack: Databricks, PySpark, Delta Lake
• Programmierung & Skripting: Python, Bash
• Cloud & Datenintegration: Azure, Azure Data Factory
• DevOps & CI/CD, Git, Docker
• Datenbanken: Oracle / SQL

Architektonisches & Fachliches Wissen

• Starke Erfahrung im Entwurf von Lösungen in Big Data-Ökosystemen (z.B. Hadoop, Spark, Kafka, Databricks, Snowflake) und im Aufbau komplexer Datenpipelines.
• Tiefes Verständnis von Analytikarchitekturen, einschließlich BI-Plattformen, Datenmodellierung, Integrationsframeworks und Streaming-Architekturen.
• Solides Wissen über AI- und MLOps-Plattformen (Modellbereitstellung, Trainingspipelines, Feature Stores, Monitoring).
• Nachgewiesenes Verständnis von Unternehmensarchitektur-Frameworks (z.B. TOGAF, Cloud-Architekturstandards).

Soziale Kompetenzen

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, geschäftsorientierte Sprache zu übersetzen.

Bewerbungsanweisungen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Denkweise über Versicherungen ein. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überwinden Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.