Student Intern Human Resources - Global HR Change Management (m/f/d) - Inklusiver Job

Arbeiten im Global HR bei Munich Re für die Rückversicherung & Specialty Group bedeutet, Teil eines dynamischen, global vernetzten Teams zu sein, das eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Organisation spielt. Als HR-Fachkraft tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei, indem Sie Personalstrategien unterstützen, die Transformation vorantreiben, Zusammenarbeit fördern und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Unsere Global HR-Funktion entwickelt sich weiter, um den Bedürfnissen einer sich schnell verändernden Welt gerecht zu werden. Wir arbeiten in einer vernetzten, kollaborativen und zukunftsorientierten Global HR-Matrixgemeinschaft, die Empathie, Initiative und eine globale Denkweise schätzt - wo jedes Teammitglied eine Rolle bei der Bereitstellung effektiver Dienstleistungen und Lösungen sowie der Schaffung bedeutungsvoller Auswirkungen spielt.

Ob Ihr Fokus auf Talent, Vergütung, Analytik, Geschäftspartnerschaften, Dienstleistungen oder einem anderen Bereich des HR liegt, Sie werden über Regionen und Funktionen hinweg zusammenarbeiten, um Lösungen zu co-kreieren, die unsere Menschen und unser Geschäft unterstützen. Sie werden befähigt, zu kollaborieren, zu innovieren und zu wachsen - und tragen zu einer Kultur bei, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und gemeinsamen Erfolg wertschätzt.

Ihr Job:

• Unterstützen Sie unser Team bei täglichen Aufgaben im Rahmen unserer strategischen globalen HR-Initiativen.
• Helfen Sie, Mechanismen zur Mitarbeiterbefragung einzuführen, indem Sie Feedback analysieren, Themen identifizieren und die Nachverfolgung mit Stakeholdern unterstützen.
• Unterstützen Sie bei der Gestaltung und Bereitstellung von Schulungs- und Unterstützungsunterlagen, indem Sie eng mit Projektleitern und Fachexperten zusammenarbeiten.
• Bereiten Sie überzeugende und kohärente Präsentationen und Berichte für verschiedene interne Stakeholder vor, einschließlich der Unterstützung bei Datenvisualisierungen.
• Nutzen Sie Ihre redaktionellen Fähigkeiten zur Unterstützung der Kommunikation auf unseren internen und externen Kanälen - einschließlich Intranet, Viva Engage, Service Now, LinkedIn, SharePoint - in Englisch und Deutsch.
• Führen Sie Recherchen zu aktuellen und innovativen Menschen- und Kulturtrends durch, um unsere Strategie zu informieren.

Ihr Profil:

• Sie studieren derzeit ein Studium in Psychologie, Wirtschaft, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich und möchten ein Pflicht- oder freiwilliges 6-monatiges Praktikum im Rahmen Ihres Studiums absolvieren.
• Sie haben ein großes Interesse an den Bereichen Projektmanagement, organisatorischer Wandel und globales Arbeiten.
• Sie sind sicher im Analysieren und Präsentieren quantitativer Daten und haben idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Excel und PowerPoint.
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und können Informationen klar an verschiedene Zielgruppen präsentieren.
• Sie sind hochmotiviert, können Ihre Arbeit selbstständig organisieren und sind bereit, als Teil eines globalen Teams zusammenzuarbeiten.
• Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit flexibel zu strukturieren, um sich an wechselnde Prioritäten anzupassen, wenn dies erforderlich ist.
• Sie können Fortschritte bei mehreren Themen und Projekten im Laufe Ihrer Arbeitswoche vorantreiben.
• Sie haben einen offenen und proaktiven Kommunikationsstil in Englisch und Deutsch und fühlen sich wohl dabei, sowohl intern als auch extern zu kommunizieren.
• Studierende aus Ländern außerhalb der EU benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis. Der erste Masterabschluss darf nicht vor oder während des gesamten Praktikums abgeschlossen sein.

Über uns:

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine Vielzahl von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial:

• Diversität, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls priorisiert, wenn sie gleich qualifiziert sind.