Sustainability Manager (m/f/d) - limited until 09/2027 - Inklusiver Job

Die zentrale Abteilung Global Real Estate and Services (RES) ist verantwortlich für das Management von Unternehmensimmobilien innerhalb der Rückversicherungsgruppe weltweit. Wir liefern innovative Lösungen und Dienstleistungen für die moderne Arbeitsumgebung, die den Anforderungen unserer Partner in den verschiedenen Geschäftsbereichen global gerecht werden.

Um die Klimaziele des Unternehmens zu unterstützen und um den sich entwickelnden regulatorischen und nicht-finanziellen Berichtspflichten gerecht zu werden, suchen wir einen Sustainability Manager zur Verstärkung unseres interdisziplinären Resource Steering-Teams. Diese Position ist bis September 2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet.

Ihr Job

• Koordination des nicht-finanziellen Berichtswesens für eigene Betriebe auf Geschäfts- und lokaler Ebene, einschließlich Datensammlung und -verifizierung
• Definition und Implementierung robuster Prozesse für eine effiziente Datenerfassung und KPI-Verfolgung
• Unterstützung des Umweltmanagers der Munich Re Group bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie für eigene Betriebe
• Bewertung des Zielbildes der Unternehmensimmobilien hinsichtlich nicht-finanzieller Ziele und Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf die übergeordnete Nachhaltigkeitsambition
• Beratung von Geschäftsbereichen wie Food & Beverage und Events zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen
• Bereitstellung von Unterstützung und Schulungsseminaren für interne Stakeholder

Ihr Profil

• Masterabschluss in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Immobilienmanagement, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung im nicht-finanziellen Berichtswesen, entweder in einem Unternehmensumfeld oder im Rahmen eines Beratungskontexts
• Erfahrung in der Arbeit an globalen Projekten und innerhalb internationaler Netzwerke
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Tools, insbesondere Excel; Kenntnisse in Sphera sind von Vorteil
• Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Selbstmotivation und Antrieb
• Bereitschaft und Fähigkeit, teilweise vor Ort in unserem Münchener Büro zu arbeiten
• Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)

Bewerbungsanleitung

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und die Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt die Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil der Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: Modernste betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Leben Sie das Beste aus beiden Welten - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Die Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.