Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende rechtliche Fragen in der Lebensversicherung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, faire Vergütung und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in vielfältigen Projekten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Expertenwissen und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Juristisches Staatsexamen und Erfahrung im Versicherungsrecht, besonders in der Lebensversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle
- Bearbeitung von Grundsatzfragen in der Lebensversicherung (Bestand und Neugeschäft)
- Selbstständige Analyse der vertraglichen Grundlagen, Gesetzeslage, Verwaltungspraxis und rechtliche Bewertung von Versicherungsvertragsabschlüssen
- Entwicklung und Darstellung von rechtlich tragfähigen, risikobewerteten Lösungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte
- Unabhängige rechtliche Beratung von Vorstand, Fachbereichen und Mitarbeitenden (inkl. Schulungen) zu lebensversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung des Vorstandes bei juristischen Fragestellungen im Rahmen der Verbandsarbeit
- Sicherstellung der rechtskonformen Bearbeitung aller geschäftsfeldspezifischen Rechtsthemen durch Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Verantwortliche rechtliche Begleitung fachbereichsübergreifender Projekte und Arbeitsgruppen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Entwicklung von Strategien und Lösungskonzepten
- Rechtliche Betreuung von Gerichts- und Verbandsverfahren (aktiv/passiv)
- Führen von Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Ombudsmann, Behörden und anderen Unternehmen
Ihr Profil
- Juristisches Staatsexamen (Syndikus-RA (m/w/d))
- Hervorragende Kenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sehr gutes medizinisches und versicherungsmathematisches Wissen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und Ideenreichtum
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Eignung zur Team- und Projektarbeit
- Fähigkeit zur Präsentation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können
Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Syndikus Rechtsanwalt Produktmanagement Leben (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
