Technical Architect - ServiceNow Specialist(m/f/d)*

Diese Rolle wird Teil des Corporate Functions Tower für Group Technology (IT 1.12) sein, der die IT-Servicebereitstellung überwacht und wichtige Beziehungen zu allen Unternehmens- und Zentralbereichen, einschließlich Finanzen, HR, Recht & Compliance, Dienstleistungen/Einrichtungen und Beschaffung, verwaltet. Der Tower verwaltet auch funktionsübergreifende Bereiche wie Dokumentenmanagement, Kollaborationsplattformen, Unternehmenswebsites und gruppenweite Identitätszugriffsverwaltung (IAM) sowie ausgewählte zentrale Plattformen und die Lieferung von Produkten im Bereich Regulatory/Integrated Risk Management (IRM).

Als Technical Architect werden Sie technische und Datenarchitekturen erstellen, iterieren und pflegen. In dieser Rolle stellen Sie ein qualitativ hochwertiges technisches Systemdesign sicher, das die Systemleistung unterstützt, bei optimalen Betriebskosten unter den Umständen von Flexibilität und zukünftigen Änderungen.

Übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Architektur sowie die Unterstützung des gesamten Lebenszyklusprozesses für alle auf ServiceNow basierenden Endprodukte für unsere internen Kunden der Central Procurement (CP) und Real Estate Services (RES). Diese Endprodukte basieren auf App-Engine-Technologie und Workspace Service Delivery (WSD).

Führen Sie aus technischer Architekturperspektive die Entwicklung, das Testen und die Implementierung von Geschäftsanforderungen durch, nutzen Sie vorhandene architektonische Muster, wann immer dies möglich ist, und berichten Sie über Lieferverpflichtungen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten wie erwartet und innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen umgesetzt werden.

Stellen Sie die Einhaltung geeigneter Standards (Leistung, Überwachungsfähigkeit, Muster, Audit-Akzeptabilität, sichere Umgebung), die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (VAIT) und ein Gleichgewicht zwischen funktionalen, Servicequalität und Systemmanagementanforderungen sicher.

Unterstützen Sie Lösungarchitekten nach Bedarf sowohl bei Transformationsprojekten als auch während des gesamten Lebenszyklus des Produkts. Arbeiten Sie mit Unternehmensarchitekten zusammen, um sicherzustellen, dass Projektdesigns und Lösungen zur Überprüfung im EA-Lösungsdesignforum vorbereitet sind.

Identifizieren Sie Möglichkeiten und schlagen Sie Verbesserungen der strategischen, zentralen und unterstützenden Prozesse der Geschäftsbereiche vor, und verwenden Sie geeignete Werkzeuge - einschließlich logischer Modelle von Komponenten und Schnittstellen - um zur Entwicklung von Systemarchitekturen in spezifischen Geschäfts- oder Funktionsbereichen beizutragen.

Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern, wichtigen Interessengruppen und strategischen Partnern zusammen, um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu identifizieren, die mit dem definierten Umfang, der Methodik und der Technologie übereinstimmen.

Analysieren Sie Geschäfts-/Projektanforderungen und die Nachfrage entlang der Wertschöpfungskette und in Übereinstimmung mit der unternehmensarchitektonischen Roadmap, indem Sie wichtige analytische Fähigkeiten bereitstellen, um Geschäftsprobleme zu verstehen und die anschließenden Anforderungen an IT-Systeme zu dokumentieren, zu testen und bereitzustellen.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Informatik, IT oder einem ähnlichen Bereich
• 3+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen, globalen und regulierten Geschäftsumfeld und mehrere Jahre Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten als Entwickler und Architekt mit umfassendem Wissen über die Prozesse des gesamten Softwareentwicklungs- und Produktlebenszyklus
• 5+ Jahre Erfahrung mit nachgewiesenen ServiceNow-Architektur-, Admin- und Entwicklungsfähigkeiten, idealerweise bereits mit ServiceNow WSD und App Engine-Technologie
• Zusätzlich zu den ServiceNow-Expertenkenntnissen Kenntnisse über cloud-/dienstbasierte Architekturen auf Basis von MS Azure-Technologien (ADLS, ADF, Data Bricks,…)
• Verständnis von serviceorientierten und Integrationsarchitekturen sowie in API-Technologien und Governance: REST APIs, SOAP, XML, JSON, Swagger und zugehörige Authentifizierungsmechanismen (OAuth2, JWT, TLS) und starke Erfahrung in Datenarchitektur und -design mit verschiedenen Datenbanktechnologien, z.B. SQL Server, NoSQL, Data Lakes
• Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und Best Practices, vorzugsweise mit Azure DevOps und Git - Quellcodeverwaltung, Branching, Merging und Code-Reviews.
• TOGAF-Zertifizierung als wünschenswert
• Bevorzugt sind Sie bereits ITIL-zertifiziert oder bereit, eine solche Zertifizierung mit unserer Unterstützung anzustreben
• Erfahrung im Management von Erwartungen bei der Abwägung von Alternativen gegenüber geschäftlichen und finanziellen Einschränkungen und in der Lage, die finanziellen Auswirkungen von Architekturalternativen zu schätzen
• Nachweis einer starken Kompetenz in architektonischen Standards, Methodik und Design, mit der Fähigkeit, Designüberprüfungen durchzuführen und Prozessflussanalysen und Prozessneugestaltungen zu leiten
• Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich, um die Verantwortlichkeiten auszuführen

Bewerbungsanweisungen

Wenn zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein, die Sie möglicherweise haben. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise ein, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Berufliche Weiterbildung & Zertifizierung: Wir begleiten Sie beim Aufbau Ihres beruflichen Profils, indem wir maßgeschneiderte berufliche Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten unterstützen.
• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums ist.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.