Underwriter Level 3 (PV)

Central Reserving verwendet quantitative und qualitative Methoden, um Verlustreservenanalysen für das konzernweite Sach- und Unfallgeschäft von Munich Re durchzuführen und zu überwachen. Dies umfasst die kontinuierliche Überwachung der Reserveposition des Unternehmens sowie die Weiterentwicklung von aktuarischen Methoden, den zugrunde liegenden Systemen und Werkzeugen.

Das IFRS17 Plan & Solvency II-Team in Central Reserving sorgt für die genaue Verarbeitung von IFRS17-Plänen und Solvency II-Daten, liefert aktuarielle Erkenntnisse basierend auf fortgeschrittener quantitativer und technischer Analyse und übersetzt diese Erkenntnisse in Berichterstattung und Geschäftskontexte – in enger Zusammenarbeit mit der globalen Reservierungs-Community und unter Gewährleistung effizienter Prozesse.

Sie werden in der Lage sein, einen Überblick über das Nicht-Lebensgeschäft der Munich Re Group zu erhalten und die Möglichkeit haben, zur Anwendung von aufschlussreichen Prognosetools und Berichtsstandards beizutragen.

Ihr Job

• Unterstützung bei der Vereinfachung und Automatisierung der IFRS17- und Solvency II-Berichtprozesse
• Durchführung unabhängiger Recherchen zu statistischen und methodologischen Ansätzen zur Förderung und Pilotierung von KI-Anwendungsfällen im Zusammenhang mit den Abschlussaktivitäten zu IFRS 17 und Solvency II
• Durchführung von Datenanalysen zur Entdeckung von Datenmustern, zum Verständnis, zur Visualisierung und Zusammenfassung der Daten, zur Schätzung der Qualität und zur Entdeckung von Anomalien
• Präsentation der Forschungsergebnisse vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern innerhalb der globalen Reservierungs-Community

Ihr Profil

• Universitätsstudent in Datenwissenschaft, Informatik, Statistik oder einem ähnlichen Bereich
• Versiert in MS Office, SQL, PowerBI, GIT und Python mit Erfahrung in Automatisierung und starkem Fokus auf Datenanalyse
• Nachgewiesene Fähigkeit, Forschungsprojekte unabhängig mit Kreativität, Neugier und wissenschaftlicher Strenge voranzutreiben
• Kenntnisse der Prinzipien der Nicht-Lebensversicherung und Berichterstattung sowie Praktikumserfahrung sind von Vorteil
• Intrinsisch motivierter Teamplayer mit positiver Einstellung
• Zusammenarbeit und effektives Arbeiten in einer internationalen Gruppe
• Regelmäßige Präsenz in unserem Münchener Büro während der anfänglichen Einarbeitungsphase

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Diversität Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.

Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.

Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.