Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Fähigkeiten zur Optimierung von Bewertungswerkzeugen und unterstütze die Automatisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium mit quantitativer Ausrichtung und Fortschritte in der aktuarielle Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Central Life Reserving (CLR) Global Oversight-Team von Munich Re ist verantwortlich für das IFRS17-Reporting und die Rückstellungen im Lebens- und Gesundheitsrückversicherungsportfolio (LH RI). Wir befähigen Aktuare weltweit, um umsetzbare Analysen zu Geschäfts- und Rückstellungsentwicklungen bereitzustellen, die für Entscheidungen relevant sind. Wir erweitern und verbessern unsere Fähigkeiten zur Analyse und zum Verständnis von Risiken. Wir treiben die Entwicklung und Implementierung einer integrierten aktuarischen Analyse- und Reporting-Plattform voran und gewährleisten ständig die Verfügbarkeit hochwertiger Daten für die Rückstellungs- und Geschäftsanalysen. In den nächsten Jahren wird ein zentrales Ziel der Abteilung die weitere Entwicklung und Automatisierung der Bewertungsprozesse, Analysen und Berichterstattung sein.
In diesem Zusammenhang bietet diese Position eine spannende Gelegenheit und Einblicke in unsere globalen IFRS17-Operationen, indem sie das CLR IFRS Operations and Analytics (O&A) Team bei vierteljährlichen Bewertungsaktivitäten, der technischen Systementwicklung und funktionsübergreifenden Initiativen unterstützt, die auf die Optimierung konsistenter Rückstellungsprozesse und Reporting-Tools im LH RI abzielen.
Ihr Job:
- Technische Fähigkeiten (z.B. Python, Power BI, Databricks) aufbauen und anwenden, um Analysen zu optimieren und die kontinuierliche Verbesserung der Bewertungswerkzeuge zu unterstützen.
- Referenzrechner und Reporting-Tools entwickeln und pflegen sowie technische/funktionale Probleme mit klaren Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen untersuchen.
- Tests für zentrale Tools über Release-Zyklen planen, koordinieren und durchführen sowie die Automatisierung/Digitalisierung verwandter Workflows und Kontrollen vorantreiben.
- Ein starkes Verständnis des standardisierten Eingabedatenmodells, der Berechnungsansätze und des Validierungsrahmens aufrechterhalten, um funktionale Genauigkeit und Übereinstimmung mit methodischen Vorgaben sicherzustellen.
- Mit Bewertungs- und Finanzbeteiligten in CLR, lokalen Büros, Buchhaltung, IT, Audit und Controlling zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und die End-to-End-Reporting-Prozesse zu verbessern.
- Zu Managementpräsentationen mit wirkungsvoller Analyse beitragen, indem umsetzbare Erkenntnisse aus zugrunde liegenden Daten, finanziellen Ergebnissen, operativen Kennzahlen und prognostizierten Trends gewonnen werden.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss mit quantitativer Ausrichtung (z.B. Mathematik, Statistik, Aktuarwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaft).
- Gute Fortschritte in Richtung einer aktuarischen Qualifikation von einer anerkannten aktuarischen Vereinigung.
- Relevante Berufserfahrung in aktuarischen, finanziellen oder verwandten Systemrollen, einschließlich projektbezogener Arbeit.
- Kenntnisse und Erfahrungen im IFRS-Reporting oder in der LH-Bewertung sind von Vorteil.
- Starke technische Fähigkeiten; Erfahrung mit Excel/VBA, Power BI, Python, Datenplattformen (z.B. Databricks) oder ähnlichen Tools.
- Ausgezeichnete analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen und Standorten zu kommunizieren.
- Hochgradig organisiert und unabhängig mit starken Zeitmanagementfähigkeiten.
- Teamplayer mit Bereitschaft und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Aktuaren, Buchhaltungs- und IT-Kollegen.
- Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
Über uns:
Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams mutig groß denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.
Entfalten Sie Ihr Potenzial:
- Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
- Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
- Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Belohnungen & Anerkennung:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
- Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
- Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
- Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
* Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Valuation Actuary, IFRS Operations and Analytics (m/f/d)* - Inklusiver Job Arbeitgeber: Munich Re
Munich Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der IT sucht, um die digitale Transformation im Versicherungswesen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Valuation Actuary, IFRS Operations and Analytics (m/f/d)* - Inklusiver Job erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Munich Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Valuation Actuary, IFRS Operations and Analytics (m/f/d)* - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Munich Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Munich Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Munich Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Munich Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Munich Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Munich Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Munich Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
