Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Non-Life Rückversicherungsportfolio und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Munich Re New Reinsurance Company Ltd. ist ein führender Rückversicherer in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Vorteile, flexibles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Rückversicherungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Non-Life Rückversicherungsbuchhaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
New Reinsurance Company Ltd. (NewRe) ist ein Schweizer Rückversicherer, der 1926 in Zürich gegründet wurde. Als Teil der Munich Re Group bieten wir die finanzielle Stärke und Stabilität, die mit einer der weltweit führenden Marken im Versicherungs- und Rückversicherungsbereich verbunden ist. Unsere Risikofachleute arbeiten zusammen, um die richtige Mischung aus intelligenten Rückversicherungsprodukten und -dienstleistungen zusammenzustellen, damit unsere Kunden wettbewerbsfähig bleiben – von traditionellen Rückversicherungsschutz bis hin zu Nischen- und Spezialprodukten. Unsere Kunden schätzen unseren schnellen und proaktiven Ansatz bei der Reaktion auf ihre Bedürfnisse und Marktentwicklungen.
Um unser Team der Business Support Unit (BSU) zu verstärken, suchen wir einen Spezialisten mit der Fähigkeit, komplexe Rückversicherungsprodukte/-strukturen zu verstehen. Sie berichten an den Leiter der BSU und werden Teil eines motivierten Teams, das stolz auf eine kollaborative und flexible Arbeitsweise ist, die auf Vertrauen und Engagement basiert.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung eines Non-Life-Rückversicherungportfolios, Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Ausführung der Vertragsverwaltung, technischen Buchhaltung, Schadensbearbeitung und Cash-Management-Aktivitäten
- Aufrechterhaltung eines hohen Fachwissens in Rückversicherungsbuchhaltungsprozessen und zuverlässige Unterstützung interner und externer Stakeholder
- Koordination und Bereitstellung von Daten und Dokumentationen für externe Prüfungsaktivitäten
- Aktive Teilnahme am Quartalsabschlussprozess, Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und Berichtspflichten
- Unterstützung der finanziellen Berichterstattung und Beitrag zur Qualität und Genauigkeit der Finanzberichte
- Administrative Unterstützung des Teams und Beitrag zum effizienten Betrieb der Abteilung
- Kontinuierliche Entwicklung des technischen Wissens über das Rückversicherungsgeschäft, Rechnungslegungsstandards und regulatorische Anforderungen
Ihr Profil
- Erfahrung in der Non-Life-Rückversicherungsbuchhaltung mit fundiertem Verständnis der technischen Buchhaltung, Rückversicherungsprozesse und -produkte
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit
- Gutes technisches Flair und die Fähigkeit, mit spezialisierten Systemen und Reporting-Tools zu lernen und zu arbeiten
- Kenntnisse von IFRS 17 im Versicherungs- oder Rückversicherungsumfeld sind von Vorteil
- Proaktive und kollaborative Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie der Bereitschaft, Wissen zu teilen
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
- Flexibler, unabhängiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Genauigkeit
- Wertschätzung und Förderung eines inklusiven Arbeits- und Lernumfelds
Ihre zukünftigen Vorteile
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Daher bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen und ein modernes Arbeitsmodell, das die positiven Auswirkungen auf unsere Geschäftsergebnisse und das persönliche Wohlbefinden schätzt:
- Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Diversität Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln
- Vergütung: Unser Engagement für die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter spiegelt sich in unserer Vergütungspraxis wider, die mit dem Attest für gleiche Bezahlung von Willis Towers Watson ausgezeichnet wurde (gemäß dem Schweizer Bundesgesetz über die Gleichstellung der Geschlechter)
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums
- Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
Wenn Sie Herausforderungen annehmen und mit unseren Kunden und Partnern wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Business Partner/Reinsurance Accountant (m/f/d) in Zürich Arbeitgeber: Munich Re
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Hybrid-Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur Innovation und Kreativität anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Partner/Reinsurance Accountant (m/f/d) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Munich Re an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Munich Re?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Munich Re arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Munich Re übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Munich Re spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Munich Re, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Munich Re solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Munich Re genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
