Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Benutzererfahrung unserer KI-Agenten für Vertrieb, Marketing und Support.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das agentische KI für industrielle Unternehmen entwickelt.
- Vorteile: Jahresgehalt von 80.000-120.000 € plus Aktienoptionen und Empfehlungsbonus.
- Weitere Informationen: München als Standort, flexible Arbeitsbedingungen und großes Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und UX-Design, Kenntnisse in React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über nexwise
Wir bauen agentische KI, die Produktkomplexität für Industrieunternehmen meistert. Wir haben unsere Pre-Seed-Runde von erstklassigen Angels und VCs abgeschlossen und arbeiten mit deutschen Industrieherstellern mit über 1 Mrd. Euro Umsatz. Unsere geführten Verkaufs-KI-Agenten helfen Kunden, das richtige Produkt zuverlässig zu finden, und wir entwickeln Nexus – unsere Produktdatenebene für KI-Agenten in Vertrieb, Support, Marketing und Produktmanagement.
Was Sie tun werden:
- Gestalten Sie die Benutzererfahrung unserer KI-Agenten für Vertrieb, Marketing, Support und Produktmanagement.
- Pionierarbeit bei hybriden UX-Mustern, die strukturierte UI-Komponenten mit konversationaler KI kombinieren.
- Gestalten Sie informationsdichte Schnittstellen, die komplexe technische Daten auf einen Blick verständlich machen.
- Implementieren Sie ein leichtgewichtiges Designsystem von Komponenten, die kombiniert werden können, um neue KI-Agenten-Schnittstellen schnell zu erstellen.
- Implementieren Sie eine mobile-first Version unserer KI-Agenten-Schnittstellen.
- Leiten Sie die Nutzerforschung und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Produktverbesserungen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Die Lücke zwischen Engineering und Design überbrücken – entweder als Ingenieur, der sich in UX verliebt hat, oder als Designer, der das Programmieren gelernt hat.
- Funktionen von der Idee bis zur Produktion gebracht haben, am stärksten im Frontend, aber auch im Backend wohlfühlen.
- Starke Frontend-Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und pixelgenauer Ausführung haben.
- Wie ein Produktmensch denken und an direkter Kundeninteraktion wachsen.
- Erfahrung mit React, Next.js, Tailwind, Shadcn/UI und TypeScript haben.
- Bereits mobile Schnittstellen implementiert haben.
Schön zu haben:
- Sprechen Sie fließend Deutsch.
- Erfahrung in einem frühen Startup.
- Erfahrung im Prototyping mit KI-Tools wie v0.
- In München ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.
Vergütung: €80.000-€120.000 jährlich plus 0,5-1,1% Eigenkapital (VSOP). €10.000 Empfehlungsbonus für erfolgreiche Einstellungen, die 6 Monate bleiben!
Founding Design Engineer (AI agents) at nexwise Arbeitgeber: Munich Startup
nexwise ist ein innovatives Start-up, das sich auf die Entwicklung von agentischen KI-Lösungen für die Industrie spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team in München bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und technisches Know-how vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten mit namhaften deutschen Herstellern beteiligt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Design Engineer (AI agents) at nexwise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige echtes Interesse an der Rolle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine Designfähigkeiten und Projekte zeigt, bring es mit. Visuelle Beispiele können oft mehr sagen als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Design Engineer (AI agents) at nexwise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit:Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardanschreiben sein. Lass deine Kreativität durchscheinen und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich von der Masse abheben!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Startup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von nexwise vertraut und verstehe, wie ihre AI-Agenten die Produktkomplexität für industrielle Unternehmen meistern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens kennst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du UX-Design und Engineering kombiniert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit React, Next.js und anderen Technologien zu sprechen, um zu zeigen, wie du Features von der Idee bis zur Produktion gebracht hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du hybride UX-Muster entwerfen wirst, bringe Ideen mit, wie man strukturierte UI-Komponenten mit conversational AI kombinieren kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie sie User Research durchführen, um zu zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
