Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: ReDrink revolutioniert den B2B Getränkemarkt mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision, 28 Urlaubstage und Remote-Option.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Team-Events und Perspektiven auf Unternehmensanteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und mache einen echten Unterschied mit deinem Verkaufstalent.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Provision: Ungedeckelt, mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit. Wir verändern den B2B Getränkemarkt nachhaltig – ohne Einwegflaschen, mit smarter Technologie und großem Impact. Als Junior Sales Manager bist du im direkten Kundenkontakt – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag. Du bringst ReDrink in Büros, Kantinen und Unternehmen, die noch nie von unserer Lösung gehört haben, und überzeugst sie vor Ort.
Deine Aufgaben
- Full Cycle Sales: Du betreust den gesamten Prozess – von Kaltaquise über Terminvereinbarung, Präsentation & Verhandlung bis zum Abschluss.
- Außendienst & Direktvertrieb: Du bist regelmäßig unterwegs, präsentierst ReDrink bei potenziellen Kund:innen in Berlin, München und anderen DACH-Städten.
- Follow-up & Nachverfolgung: Du bleibst am Ball, bis aus dem ersten Kontakt ein zufriedener Kunde wird.
- Networking & Marktaufbau: Du nutzt Events, Empfehlungen und spontane Gespräche, um neue Leads zu gewinnen.
- Wachstum gestalten: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sales-Strategien im Feld weiter optimieren können.
Dein Profil
- 1–2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Customer Support oder vergleichbaren Bereichen.
- Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch, digital & vor Ort).
- Überzeugende Kommunikations- & Networking-Skills.
- 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. SaaS, Office Solutions, Food-/Drink-Tech, Catering, OCS/Wasserspender).
- Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales (von Kaltaquise bis Vertragsabschluss).
- Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
- Fließend Deutsch, gutes Englisch.
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität & „Closing“-Mindset.
Das bringst du mit
- Hohe Eigenverantwortung und Motivation, Ergebnisse zu liefern.
- Ausgeprägter Wille zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Keine Scheu vor Menschenkontakt – du gehst aktiv auf andere zu.
- Führerschein Klasse B (für Kundentermine vor Ort).
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch.
- Erste Erfahrung im Außendienst oder B2B-Sales.
- Erfahrung im Hospitality-, Office- oder Food-/Drink-Bereich, im Office Coffee Service, Wasserspender- oder Catering-Vertrieb, oder im SaaS-Umfeld.
Warum ReDrink?
- Impact: Jedes Gerät spart jährlich bis zu 60.000 Flaschen und mehrere Tonnen CO₂ ein.
- Marktchance: Du verkaufst ein innovativen Service in einem weitgehend unbesetzten Markt mit klaren Wettbewerbsvorteilen.
- Timing: Wir wachsen schnell – deine Erfolge machen sofort einen Unterschied.
- Perspektive: Hohe Abschlussraten nach kurzer Einarbeitung + ungedeckelte Provision.
Was wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + Erfolgsbasierende ungedeckelte Provision.
- Modernes Arbeitsumfeld in München + Berlin mit Remote-Option.
- 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Sports Club Mitgliedschaft.
- Regelmäßige Team-Events (freiwillig, kein Muss).
- Aussicht auf Unternehmensanteile.
Bewerbungsprozess
Sende uns deine Bewerbung & Motivationsschreiben über den Link oder an people@redrink.co. Mit Re:Drink haben wir einen Service entwickelt, mit dem wir Getränke “flaschenlos” in Büros herstellen. Wir senken Getränkekosten (-50%), reduzieren Aufwand (max. 15 min/Woche) und sparen bis zu 51.000 Flaschen im Jahr.
Sales Manager (m/w/d) – Full Cycle Arbeitgeber: Munich Startup
ReDrink ist ein innovativer Arbeitgeber, der nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat, sondern auch seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in München und Berlin bietet. Mit einer hohen Abschlusswahrscheinlichkeit im Vertrieb und der Möglichkeit, ungedeckelte Provisionen zu verdienen, fördert ReDrink eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während regelmäßige Team-Events und eine Sports Club Mitgliedschaft das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Markt zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Full Cycle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Kunden und andere Branchenprofis kennenzulernen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über ReDrink und deine Ideen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Mach Follow-ups zur Gewohnheit! Nach einem ersten Gespräch solltest du immer nachfassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und es kann oft der entscheidende Schritt sein, um einen Vertrag abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den B2B Getränkemarkt zu revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Full Cycle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Startup vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem ReDrink-Service vertraut. Verstehe, wie er funktioniert und welche Vorteile er für die Kunden bietet. Wenn du die Technologie und den Impact, den sie hat, gut erklären kannst, wirst du im Gespräch viel überzeugender wirken.
✨Bereite dich auf Full Cycle Sales vor
Da die Position einen Full Cycle Sales Ansatz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kaltaquise betrieben hast und welche Strategien du beim Abschluss von Verträgen angewendet hast.
✨Networking ist der Schlüssel
Da Networking eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Events oder Empfehlungen genutzt hast, um neue Leads zu gewinnen. Zeige, dass du proaktiv auf Menschen zugehst und Beziehungen aufbaust.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Markt zu erobern.
