Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen, die echten Wandel schaffen und Nutzer begeistern.
- Unternehmen: Koorvi, ein kreatives Startup mit einer Mission für nachhaltigen Resale.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Equity, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte, die einen Unterschied machen und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beikoorvi baust du Software, die echten Wandel schafft, statt nur das nächste Feature zu shippen. Wir helfen Marken wie Tchibo, Retouren, B-Ware und gebrauchte Produkte wieder erfolgreich in den Verkauf zu bringen: effizient, profitabel und nachhaltig.
Als Fullstack Developer (w/m/d) wirst du Teil unseres kleinen, ambitionierten Teams und arbeitest direkt mit den Foundern zusammen. Du entwickelst Features, die täglich live genutzt werden, triffst technische Entscheidungen und gestaltest aktiv unser Produkt mit.
Unsere Mission: Resale attraktiver machen als Neukauf. Mit koorvi ermöglichen wir Marken, in wenigen Tagen ihren eigenen Resale-Shop zu starten. Unsere Plattform deckt den gesamten Prozess ab: vom Rückkauf gebrauchter Produkte über Logistik und Aufbereitung bis zum Wiederverkauf im markeneigenen Resale-Shop oder auf bekannten Marktplätzen. Wir automatisieren, was früher manuell, fehleranfällig und unprofitabel war und machen Resale skalierbar und wirtschaftlich attraktiv.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung neuer Features, die unsere Nutzer lieben
- Design und Weiterentwicklung stabiler und skalierbarer Systeme
- Optimierung von Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Cloud-Infrastruktur
- Aktive Mitgestaltung von UX-Flows, Datenmodellen und Systemarchitektur
- Codequalität, technische Standards und Wartbarkeit konsequent im Blick behalten
- Enge Zusammenarbeit mit den Foundern bei der Entwicklung von Produktideen und der technischen Roadmap
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen (SaaS oder E-Commerce von Vorteil)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Firebase oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägtes Produktverständnis und Fokus auf echten Nutzer-Mehrwert
- Selbstständige Arbeitsweise, Ownership-Mindset und Freude an technischen Entscheidungen
- Komfort im Umgang mit Unsicherheit und wechselnden Anforderungen
- Freude an direkter Zusammenarbeit und klarer Kommunikation im Team (Deutsch & Englisch)
- Verständnis für GDPR, Compliance und Security Best Practices (z. B. ISO 27001, SOC 2)
- Interesse an AI/ML-Integrationen und modernen LLMs
- Startup-Erfahrung oder Lust, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Tools: GitHub, IntelliJ, Cursor oder andere AI-Tools für Produktivität
Was dich bei uns erwartet:
- Purpose: Dein Code macht einen echten Unterschied und ist die Basis für unser Wachstum
- Entwicklung: Als einer der ersten Tech-Hires arbeitest du direkt mit den Foundern zusammen, übernimmst schnell Verantwortung und hast klare Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Karriere
- Innovation: Du hast die Freiheit, neue Technologien einzubringen, zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen
- Spirit: Ein kleines, kreatives und ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst
- Equity: Als Early-Stage-Hire profitierst du direkt vom Erfolg, den du mit aufbaust
Rahmenbedingungen:
- Ort: München (3 Tage/Woche vor Ort, Rest flexibel im Homeoffice)
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Erfahrung Mid-Level/Senior-Level (3+ Jahre relevante Erfahrung)
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + Equity (VSOP)
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, einen Link zu deinem GitHub/Portfolio und ein paar Zeilen, warum wir gut zusammenpassen. Bonus: Zeig uns ein Projekt, auf das du besonders stolz bist!
koorvi bietet eine SaaS-Lösung an, die es Konsumgüter-Marken ermöglicht, smarte und nutzerfreundliche Take-Back-Programme einzurichten, um Produkte von ihren Kunden zurückzuerhalten und weiter im Kreislauf zu führen.
Senior Fullstack Developer Arbeitgeber: Munich Startup
Sea Sentinel AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an volle Verantwortung überträgt und ihnen die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in München fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens, während wir bedeutende Lösungen für die maritime Industrie entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf globale Lieferketten haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Munich Startup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Munich Startup vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Munich Startup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Startup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
