Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Deutsch in einer dynamischen Grundschule und fördern Sie das Lernen der Schüler.
- Arbeitgeber: St. George's School München, eine internationale Schule mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung bei Umzug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Schulgemeinschaft mit über 50 Nationalitäten und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bildung und Lehrerfahrung in Deutsch als erste oder zweite Sprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
St. George's School München sucht einen gut qualifizierten Fachmann, um Deutsch in unserer florierenden Grundschule ab August 2026 zu unterrichten.
Die Schule
Die St. George’s School München wurde im September 2013 eröffnet und hat sich schnell zu einer blühenden Gemeinschaft von rund 800 Schülern und 100 Lehrern entwickelt. Die Schule wächst weiter, und mit der Reifung der Schule erwarten wir, 800 Schüler zu erreichen. Die Ethik der Schule, ein bereicherndes Curriculum mit familienorientierter Betreuung zu kombinieren, macht die Schule zu einem warmen und ansprechenden Ort zum Arbeiten und Lernen.
Im September 2017 begann die Schule eine aufregende Phase ihrer Entwicklung, als sie in einen neuen, speziell gebauten Campus in der Stadt umzog. Diese Räumlichkeiten bieten erstklassige Bildungsangebote für alle Altersgruppen und Fachbereiche.
Der nationale Lehrplan wird in der gesamten Schule unterrichtet, und wir bieten IGCSE-Qualifikationen für Schüler in unserer Oberstufe an. Schüler in der Sekundarstufe bereiten sich auf das International Baccalaureate Diploma vor.
Eine der drei Schulen, die in Deutschland angesiedelt sind, bietet St. George’s dem erfolgreichen Bewerber eine spannende Palette von Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum innerhalb der Schulgruppe.
Der Standort
Der neue Campus der Schule befindet sich im Bereich Schwabing-Freimann, nördlich des Stadtzentrums. Das Gelände hat eine gute Anbindung an die U6-U-Bahnlinie sowie an die A9-Autobahn. Münchens drittgrößte Stadt und die Hauptstadt des Bundeslandes Bayern ist ein dynamisches und lebendiges Kulturzentrum mit einer großen und vielfältigen internationalen Gemeinschaft. Am nördlichen Rand der Alpen gelegen, bietet München einen hohen Lebensstandard sowie zahlreiche Möglichkeiten für Reisen und Outdoor-Aktivitäten. Der Flughafen München liegt 30 km von der Schule entfernt, mit vielen täglichen Flügen ins Vereinigte Königreich und Hochgeschwindigkeitszugverbindungen, die München mit einer Vielzahl europäischer Ziele verbinden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Im besten Interesse der Schüler handeln
- Die Ethik, Ziele und den Verhaltenskodex der Schule unterstützen
- In Übereinstimmung mit den Schulrichtlinien arbeiten
- Aktive Teilnahme an beruflicher Weiterbildung und professionellen Lerncommunities
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Unterstützung gemeinsamer beruflicher Lernprozesse
- Verwendung von Beweisen und Forschung zur Verbesserung des Unterrichts und Lernens
- Kritische Reflexion über die eigene Praxis und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
- Teilnahme an Beurteilungs- und Beobachtungsprozessen
Lehr- und Lernverantwortlichkeiten
- Unterrichten eines ca. 80%-Stundenplans mit 20% Vorbereitungszeit
- Planen, Durchführen, Bewerten und Berichten gemäß den Schulrichtlinien
- Effektive Differenzierung zur Erfüllung individueller Schülerbedürfnisse einsetzen
- Klare, herausfordernde und erreichbare Erwartungen setzen
- Eine sichere, respektvolle und ansprechende Lernumgebung schaffen
- Sicherstellen, dass alle Schüler relative Fortschritte machen
- Ein gut organisiertes und anregendes Klassenzimmerumfeld aufrechterhalten
Pastorale Verantwortung
- Wohlergehen und Schutz der Schüler gemäß den Schulrichtlinien priorisieren
- Übernahme von Klassen- oder Tutorverantwortungen, wenn erforderlich
- Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Schüler
Administrative Verantwortung
- Berichte, Register und Schülerdaten genau und pünktlich ausfüllen
- Professionelle und zeitgerechte Kommunikation mit Eltern aufrechterhalten
- Einhaltung der administrativen Verfahren der Schule und der Abteilung sicherstellen
Wider Professionelle Verpflichtungen
- Zur kontinuierlichen Schulverbesserung und Politikentwicklung beitragen
- Aktiv an Besprechungen und Elternabenden teilnehmen
- Engagement in der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und der gesamten Schule
Sonstige Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Eine sichere Umgebung für Mitarbeiter, Schüler und Besucher gewährleisten
- Teilnahme an Vertretungsregelungen für abwesende Kollegen
- Aufsichtspflichten gemäß Dienstplänen durchführen
- Beitrag zu außerschulischen Aktivitäten, Ausflügen, Clubs und Veranstaltungen (einschließlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten, wenn erforderlich)
- Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die mit Jahrgangsstufen und schulweiten Aktivitäten verbunden sind
- Unterstützung bei der Aufsicht interner und externer Prüfungen
- Teilen der Verantwortung für die Pflege gemeinschaftlicher Bereiche
- Übernahme angemessener Aufgaben, die von der Schulleitung angefordert werden
Ihr Profil
Wir suchen einen qualifizierten Lehrer für Deutsch als erste und/oder zweite Sprache, der in unserer florierenden Deutschabteilung der Grundschule arbeitet. Alle Schüler folgen einem Deutschkurs, der ihrem Alter und ihren Fähigkeiten entspricht. Muttersprachler folgen dem lokalen bayerischen Lehrplan für die deutsche Sprache. Zweitsprachler folgen einem Lehrplan, der auf ihr Niveau und ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Deutschlehrer arbeiten in der gesamten Grundschule und spielen eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Schülerentwicklung. Sie verfolgen sorgfältig den Fortschritt der Schüler und pflegen einen regelmäßigen Dialog mit den Eltern.
Der erfolgreiche Bewerber wird ein dynamischer Lehrer mit Erfahrung darin sein, Schüler zu befähigen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir suchen das richtige Gleichgewicht zwischen Erfahrung, Begeisterung und einer Leidenschaft für das Lehren, die unsere Schüler inspirieren wird. Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind Voraussetzung. Vertrautheit mit dem englischen National Curriculum und dem bayerischen Lehrplan für Deutsch sind ebenfalls von Vorteil. Angesichts der wachsenden und sich entwickelnden Natur der Schule sind Flexibilität und der Wunsch, andere Teammitglieder zu unterstützen, unerlässlich. Ein starkes Engagement für das reiche pastorale und außerschulische Leben der Schule wird ebenfalls von Vorteil sein.
Wir benötigen zusätzliche Informationen für Ihre Bewerbung, bitte laden Sie die folgenden Dokumente hoch:
- Eine Kopie aller Ihrer Abschlusszeugnisse und entsprechenden akademischen Transkripte
- Eine Kopie Ihrer Lehrqualifikation
Alle Bewerber sollten über eine gültige Lehrqualifikation verfügen. Wir betrachten einen Abschluss in Pädagogik (z.B. B.Ed./M.Ed./Lehramt) oder ein postgraduales Lehrzertifikat (z.B. PGCE) als gültig. Zertifikate für den Englischunterricht (z.B. TEFL/IELTS/CELTA) sind nicht ausreichend.
Zusätzliche Informationen
Bewerbungen sollten bis zum Stichtag Sonntag, den 24. Mai 2026 eingereicht werden. Die Schule behält sich das Recht vor, herausragende Bewerber vor diesem Termin zu kontaktieren. St. George’s verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber wird daher einer erweiterten Hintergrundüberprüfung unterzogen.
Über uns
Schließen Sie sich unserem Team bei St. George’s, der British International School an. Entdecken Sie eine herausragende Lehrmöglichkeit in Deutschland. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, junge Köpfe zu formen und ein Leben zu führen, das einen Unterschied macht? St. George’s, die British International School, lädt Sie ein, mit uns eine außergewöhnliche Lehrreise zu beginnen. Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München sind wir bestrebt, den Schülern im Alter von 2 bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung zu bieten.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 hat sich St. George’s verpflichtet, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen sind mit modernsten Einrichtungen, einem dynamischen Lehrplan und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung ausgestattet.
Mehr als ein Job
Wenn Sie St. George’s beitreten, nehmen Sie nicht nur einen Job an; Sie beginnen einen lohnenden Karriereweg. Wir bieten:
- Karrierefortschritt: Bei St. George’s schätzen wir die berufliche Entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrfähigkeiten zu verbessern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu erkunden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegeln.
- Umzugshilfe: Unser großzügiges Umzugspaket sorgt für einen reibungslosen Übergang nach Deutschland.
- Umfassende Schulung: St. George’s bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Unser Bildungsansatz
Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem National Curriculum für England, mit einem Fokus auf die Vorbereitung der Schüler auf IGCSE und das IB-Diplom.
Diversität: Unser Schülerkörper repräsentiert über 50 Nationalitäten und bietet eine vielfältige und bereichernde Lehrerfahrung.
Sprache: Englisch ist die Hauptunterrichtssprache, wobei alle Schüler Deutschunterricht erhalten.
Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse priorisieren wir individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Wir bieten ESL- und SEN-Unterstützung und fördern eine kollaborative Lehrumgebung.
Unsere Werte
Unsere Werte von Neugier, Mut, Vertrauen und Gemeinschaft leiten uns in allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Darüber hinaus wird jedes Mitglied der Schulgemeinschaft ermutigt, zu wachsen und sich selbst herauszufordern, um kontinuierlich seine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln, das Unbekannte zu erkunden und nach Exzellenz zu streben.
Schutz
St. George’s verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber wird daher einer erweiterten Hintergrundüberprüfung unterzogen. Darüber hinaus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Primary German Teacher (m/f/d) Arbeitgeber: Munich
Kontaktperson:
Munich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Primary German Teacher (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Lehrern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Bildungsveranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Schulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Lehrer vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Primary German Teacher (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Schüler brennt.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über St. George's School Munich zu erfahren. Schau dir die Schulphilosophie, das Curriculum und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil dieser Gemeinschaft zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die zeigen, wie du Schüler unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Sei bereit, über deine Methoden zur Differenzierung und deine Ansätze zur Schaffung eines positiven Lernumfelds zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne Deutsch unterrichtest und wie du Schüler motivierst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.