Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les processus RH et le recrutement pour la Municipalité de Saint-Imier.
- Unternehmen: Municipalité de Saint-Imier, un environnement dynamique et engagé.
- Vorteile: Rémunération conforme et prestations sociales attractives.
- Weitere Informationen: Poste à 80% avec démarrage prévu le 1er septembre 2026.
- Warum dieser Job: Contribuez au développement des ressources humaines dans le secteur public.
- Qualifikationen: Formation supérieure et expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur public.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
La Municipalité de Saint-Imier recrute un Responsable RH à 80% en CDI pour gérer l'ensemble des processus RH et le recrutement. Le candidat idéal possède une formation supérieure et une expérience confirmée en RH, de préférence dans le secteur public.
Offrant une rémunération conforme à l'échelle des traitements du personnel communal et des prestations sociales attractives, le poste démarre le 1er septembre 2026 ou à convenir.
Pour plus d'informations, contactez Mme Annick Chatelain.
Responsable RH Public 80% - Recrutement & Développement Arbeitgeber: Municipalité de Saint-Imier
Die Gemeinde Saint-Imier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß der kommunalen Gehaltsskala bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Verbesserung unserer Gemeinschaft arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zum öffentlichen Sektor zu leisten.
Kontaktdaten:
Municipalité de Saint-Imier Recruiting-Team
