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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Steig- und Rettungstechnik direkt beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Einsätze im süddeutschen Raum.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für "Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Monteur (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Montage unserer Serien- und Sonderkonstruktionen wie Steigleitern, Überstiege sowie Wartungs- und Arbeitsbühnen direkt beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen bereits installierter Anlagen
- Prüfung von Produkten wie Leitern (Industrie & Feuerwehr), Gerüsten und Rettungstechnik
- Einweisung und Schulung der Kunden in unsere Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Montage oder im Anlagenbau wünschenswert
- Handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (überwiegend Tagestouren im süddeutschen Raum)
- Führerschein Klasse B
- Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Schwindelfreiheit von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
- Abwechslungsreiche Projekte statt monotone Serienarbeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Umgang
- Abends fast immer Zuhause (nur ca. 20 Übernachtungen/Jahr)
- Bezahlte Fahrzeiten und Einsatz mit modern ausgestatteten Firmenfahrzeugen
- Kurzer Freitag
- Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für deine persönliche Entwicklung
- Bikeleasing und viele weitere Benefits
- Kostenloses Wasser
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR ANSPRECHPARTNER:
MUNK Group
Frau Anja Dudas
Rudolf-Diesel-Straße 23
D-89312 Günzburg
Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-551
Online-Bewerbung www.munk-group.com
Monteur (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: MUNK Group
Kontaktperson:
MUNK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei MUNK Group anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei MUNK Group arbeitet oder dort gearbeitet hat. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von MUNK Group. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MUNK Group passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Monteur relevant sind.
Betone deine Handwerklichen Fähigkeiten!: Da wir einen Monteur suchen, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Montage hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUNK Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die MUNK Group und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Monteur handwerkliches Geschick erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich montiert, repariert oder gewartet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Umfeld wie bei der MUNK Group ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.