Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Produktentwicklung und setze innovative Ideen um.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Produkte und fördere eine innovationsorientierte Kultur.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Führung von Konstruktionsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Einsatzort: Zollernalbkreis, Deutschland
Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Produkt- und Unternehmenserfolg.
- Modernes Umfeld mit agilen Prozessen, flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
- Attraktives Vergütungspaket.
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wehrtechnik, Konstruktionstechnik, Produktentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Fokus auf moderne Fertigungstechniken und Materialentwicklung (z. B. Additive Fertigung – Werkstoffe, Entwicklung und Leichtbau).
- Führungs- und Fachexpertise in der Konstruktion, idealerweise in der Produktentwicklung komplexer technischer Produkte.
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Siemens NX) sowie idealerweise PLM-Systemen.
- Starkes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Vorgehen.
- Sichere Beherrschung von Kommunikation, Konfliktlösung und Mitarbeiterentwicklung; Fähigkeit, Teams zu motivieren.
- Erfahrung im Umgang mit Normen (DIN, ISO), Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001) sowie Änderungs- und Konfigurationsmanagement.
- Projektmanagementkenntnisse, Budgetverantwortung und strategische Denkweise.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktions-Teams (Simulation, Produktentwicklung, CAD, CAE) mit klaren Zielen, Performance-Messungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die konzeptionelle Auslegung, Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte in Bezug auf Funktion, Kosten, Qualität und Termine.
- Schnittstelle zu Produktmanagement, Fertigung, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Lieferterminen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Agilitätsprinzipien.
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Konstruktionsprozessen, Standards, Bauteilbibliotheken und Prüfplänen.
- Budgetverantwortung für Konstruktion, Ressourcenplanung, Kapazitätsauslastung und Terminmanagement.
- Förderung einer innovationsorientierten Kultur, Identifizierung technologischer Trends und deren Umsetzung.
- Bewertung technischer Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen, Verantwortung für Freigabeprozesse und Änderungsmanagement im Qualitäts- und Risikomanagement.
Im Auftrag unseres Kunden im Zollernalbkreis suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Leitung der Konstruktionsabteilung übernimmt. Sie treiben Innovation, Qualität und Effizienz voran und stärken die technische Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Leitung Konstruktionsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Munka Personal GmbH
Als Controller im Finanzwesen bei uns profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungsangebote und ein attraktives Vergütungsmodell, das auch Bonus- und Sonderzahlungen umfasst. Zudem erwarten Sie regelmäßige Mitarbeiterevents und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Konstruktionsabteilung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Konstruktionsabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Konstruktionsabteilung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Produktentwicklung und im Umgang mit CAD-Systemen. Wir wollen wissen, wie du dein technisches Wissen und deine Führungsqualitäten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munka Personal GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über moderne Fertigungstechniken und Materialentwicklung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, insbesondere in Bezug auf additive Fertigung und Leichtbau, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung zu teilen. Zeige, dass du ein motivierender Leader bist, der klare Ziele setzt und die Performance seines Teams im Blick hat.
✨CAD- und PLM-Kenntnisse betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in CAD-Systemen wie SolidWorks oder Siemens NX zu erläutern. Wenn du Erfahrung mit PLM-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Budgetverantwortung und strategisches Denken. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Termine und Ressourcen effektiv zu managen.
