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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen.
- Arbeitgeber: Erfahrenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld im Zollernalbkreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Albstadt, Deutschland
Benefits:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Idealerweise Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung oder Fortbildung zum Personalkaufmann
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeits- und Tarifrecht
- Selbstständige, flexible und analytische Arbeitsweise
Aufgaben:
- Vorbereitung, Prüfung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Zeitwirtschaft inklusive Berechnung von Schicht- und Zuschlägen
- Ansprechpartner für Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
- Erstellung aller Vertragsdokumente vom Eintritt bis Austritt
- Melde- und Bescheinigungswesen; Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Für unseren Kunden im Zollernalbkreis/Region Albstadt suchen wir einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Personalabteilung in Direktvermittlung und zum schnellstmöglichen Eintritt.
Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Zollernalbkreis/Raum Albstadt Arbeitgeber: Munka Personal GmbH
Kontaktperson:
Munka Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Zollernalbkreis/Raum Albstadt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, dass deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorgehoben sind. So bist du für potenzielle Arbeitgeber sofort sichtbar!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Zollernalbkreis/Raum Albstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Praxiserfahrung klar hervorhebst. Wenn du Zusatzqualifikationen oder Fortbildungen hast, die zur Stelle passen, lass uns das nicht entgehen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Eignung schnell zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munka Personal GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben verstehst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, als kompetent und gut vorbereitet wahrgenommen zu werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben übernommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position, die eine analytische Arbeitsweise erfordert.