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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und toleranten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserem öffentlichen Kinderhaus MurgWichtel der Stadt Gaggenau freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 70 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert.
- Unsere Mitarbeiter-Vorteile: jährliche Sonderzahlung, Mitarbeiter-Guthabenkarte, IT-Leasing, Leasing eines JobRads, Kostenübernahme für Führungszeugnisse, kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention, Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, betriebliche Altersvorsorge, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage, Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: MurgWichtel
Kontaktperson:
MurgWichtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und die Werte von Respekt und Toleranz leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Philosophie des Situationsansatzes und die Ansätze von Emmi Pikler verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem pädagogischen Konzept passen und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Zeige deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Weiterbildungen klar auf. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MurgWichtel vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte von Impuls Soziales Management, wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Da das Unternehmen nach dem Situationsansatz und dem Konzept von Emmi Pikler arbeitet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Ansätze in deiner täglichen Arbeit integrieren würdest. Bereite ein paar Ideen für pädagogische Angebote vor, die du umsetzen könntest.
✨Sei bereit für Fragen zu Elternarbeit
Da die Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen wichtig ist, überlege dir, wie du mit Eltern kommunizieren würdest. Bereite Antworten auf mögliche Fragen vor, die deine Erfahrungen und Strategien im Umgang mit Eltern zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, sie auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten.