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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team mit viel Rückhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Freistellung für Auslandsaufenthalte und Nutzung der Famly-Kita-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserem öffentlichen Kinderhaus MurgWichtel der Stadt Gaggenau freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- 2 Regenerationstage.
- Nutzung der Famly-Kita-App.
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung.
- IT-Leasing.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
- Jobticket.
Pädagogische Fachkraft zur Kinderbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: MurgWichtel
Kontaktperson:
MurgWichtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft zur Kinderbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Kinderhaus MurgWichtel angewendet werden, wie den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Kinderbetreuung, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf die Unterstützung von Eltern und die Zusammenarbeit im Team darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest und wie du zur Verbesserung der Angebote beitragen kannst. Dies wird dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft zur Kinderbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern und die Unterstützung von Eltern wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MurgWichtel vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Erzähle von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet und gefördert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Sei offen für Fragen zu Teamarbeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den pädagogischen Konzepten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
