(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)
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Backnang Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Unternehmensstrategie und entwickle innovative Konzepte für unser Wachstum.
  • Arbeitgeber: Murrelektronik, ein innovatives Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder Strategieberatung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Als Senior Corporate Development Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. (Senior) Corporate Development Manager (m/w/d) Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Mobile Working Ihr neuer Job: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA) Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten Ihr Mehrwert: Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke miriam.zinke@murrelektronik.de JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Murrelektronik GmbH

Murrelektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem innovativen und international agierenden Familienunternehmen viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch moderne Arbeitsplätze und attraktive Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der globalen Unternehmensstrategie ME2027 mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Automatisierungstechnik arbeitet.
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Kontaktperson:

Murrelektronik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Murrelektronik – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als (Senior) Corporate Development Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Strategisches Denken
OKR-Methodik
Stakeholder-Management
Führungskompetenz
Entscheidungsstärke
Umsetzungsorientierung
Interdisziplinäre Teamführung
Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
Change Management
Business Development
Analytisches Denkvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Murrelektronik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie ME2027 von Murrelektronik. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der strategischen Planung und Umsetzung, insbesondere in Bezug auf die OKR-Methodik.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, Markttrends oder Wettbewerbsanalysen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, besonders auf C-Level-Ebene.

Teamführung und Stakeholder-Management

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Partnern zusammengearbeitet hast, um strategische Initiativen umzusetzen.

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    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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