Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im 2-Schicht-System und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem inspirierenden Umfeld und übernehme Verantwortung für deine Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder Schreiner*in und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events fördern den Teamgeist und die Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus.
Fachliche Führung eines Teams im 2-Schicht-System
- Regelmäßige Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung
- Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder Schreiner*in
- Meister oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Berufserfahrung in der Produktion
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können.
Flexibilität: Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden.
Entwicklung: Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
Mobilität: Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an.
Gesundheit: Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass“ nutzen.
Altersvorsorge: Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Events: Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: MURTFELDT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MURTFELDT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Materialien und Verfahren hast, die das Unternehmen verwendet.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Mitarbeiterführung können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Produktion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MURTFELDT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters in der Produktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Materialien vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Kunststoffe, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Produktion zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone, wie du neue Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität, insbesondere im 2-Schicht-System. Sei bereit, deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst. Zeige, dass du die Balance zwischen Arbeit und Privatleben schätzt und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Zukunft des Unternehmens.