Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Altlasten & Rückbau und entwickle nachhaltige Umweltprojekte.
- Unternehmen: M&S Umweltprojekt GmbH – seit 35 Jahren führend im Umweltschutz.
- Vorteile: Privater Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit deiner Expertise und Ideen.
- Qualifikationen: Studium im Umweltingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Fachbereiche entwickeln. Zukunft gestalten. Der Bereich Altlasten & Abbruch gehört seit der Gründung der M&S Umweltprojekt GmbH zu unseren zentralen Kompetenzfeldern. Als Leiter unseres Fachbereichs übernehmen Sie Verantwortung für einen Bereich, der unser Unternehmen seit über 35 Jahren prägt. Mit Ihrer fachlichen Expertise, Ihrem Führungsverständnis und Ihren Ideen entwickeln Sie einen unserer wichtigsten Geschäftsbereiche aktiv weiter und schaffen die Grundlage für nachhaltige Umwelt- und Infrastrukturprojekte.
Ihre Vorteile bei M&S – Unsere Benefits:
- Privater Dienstwagen inkl. Tankkarte und Extras
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten von zu Hause oder in unseren Geschäftsstellen deutschlandweit
- Betriebliche Krankenversicherung mit exklusiven Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
- Kindergarten-/Hortzuschuss zur Unterstützung der Kinderbetreuung
- Individuelle Schulungen und Weiterbildungen bis hin zur Qualifikation als Fachexperte
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Hochwertige Arbeitskleidung, die sich auch privat bestens tragen lässt
- Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ihr Beitrag zum Erfolg – Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachbereichsleitung: Fachliche und organisatorische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Altlasten & Abbruch
- Projektsteuerung: Verantwortung für Projekte der Altlastenerkundung, Altlastensanierung, Schadstoffbewertung und des Rückbaus – von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Kundenentwicklung: Beratung von Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Strategie & Entwicklung: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Mitgestaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Altlasten, Rückbau, Schadstoffmanagement und Umweltconsulting.
- Zusammenarbeit: Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Entwicklung Ihres Teams.
Was uns wichtig ist – Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Altlasten, Umweltverfahrenstechnik und Recycling, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altlasten, Altlastensanierung, Rückbau oder Schadstoffmanagement.
- Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie Interesse daran, einen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken sowie die Motivation, einen etablierten Fachbereich strategisch weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Übernehmen Sie Verantwortung für einen Fachbereich, der M&S seit der Unternehmensgründung prägt, und gestalten Sie seine Zukunft mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Projektleiter Altlasten & Rückbau (m/w/d) | Leitung Fachbereich in Plauen Arbeitgeber: Mus Umweltprojekt
M&S Umweltprojekt GmbH bietet Ihnen als Niederlassungsleiter in der Lausitz eine herausragende Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene, familiäre Unternehmenskultur und attraktive Benefits wie ein privater Dienstwagen und Gesundheitsleistungen machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region.
