Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde kaufmännisches Wissen mit IT-Know-how und optimiere digitale Systeme.
  • Arbeitgeber: Ein führender Automobilzulieferer, der Innovation und Digitalisierung vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne Seminare für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in verschiedenen Abteilungen und entwickle effiziente Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft sind gefragt.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere mit der Chance auf ein Studium nach der Ausbildung.

Aufgaben

Natürlich sind bei einem großen Automobilzulieferer auch im Bereich der Informationstechnologie digitale Kompetenzen wichtig. Da kommen zukünftige Kaufleute für Digitalisierungsmanagement wie Sie ins Spiel, die gerne kaufmännisches Fachwissen mit IT Know-how verbinden. Sie arbeiten an der Optimierung von bestehenden IT-Systemen im Unternehmen und helfen bei dem Ausstatten des Betriebs mit neuester Hard- und Software. Außerdem entwickeln Sie Konzepte für neue Systeme, die das Unternehmen wirtschaftlicher und effizienter machen. Sie erhalten Einblicke in die Abteilungen IT, Controlling, Einkauf und Vertrieb, um die Digitalisierung in den verschiedenen Abteilungen voranzutreiben.

Qualifikationen

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife
  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft

Ihre Chancen

Haben Sie noch mehr vor? Dann können Sie eine Weiterbildung ins Auge fassen. Weitere Chancen zu Weiterbildungen bieten sich bei internen und externen Seminaren in verschiedenen Bereichen. Klar, dass Sie bei entsprechenden Voraussetzungen auch ein Studium beginnen können.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Musashi Europe GmbH

Als großer Automobilzulieferer bieten wir Ihnen eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigeninitiative und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit neuester Technologie und der Chance, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Musashi Europe GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilzuliefererbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen haben, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung im Unternehmen Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT-Systemen und deren Optimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Digitalisierung in Unternehmen entwickelst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Gespräch vorstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kaufmännisches Fachwissen
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Softwareentwicklung
Verständnis für digitale Prozesse
Technisches Verständnis
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere den Automobilzulieferer, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Rolle der Digitalisierung in ihrem Geschäftsmodell.

Betone deine IT- und kaufmännischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben sowohl deine kaufmännischen Kenntnisse als auch dein IT-Wissen hervorhebst. Zeige, wie du diese beiden Bereiche kombinieren kannst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst. Gehe auf deine Motivation, Flexibilität und Lernbereitschaft ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musashi Europe GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Kaufleute im Digitalisierungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf IT und kaufmännisches Wissen präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in Teams gearbeitet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln.

Demonstriere deine Lernbereitschaft

Unterstreiche deine Motivation, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Weiterbildungsmaßnahmen oder Seminare, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine digitalen Kompetenzen zu verbessern.

Präsentiere deine Flexibilität

In einem sich schnell verändernden Bereich wie der Digitalisierung ist Flexibilität entscheidend. Teile Beispiele, in denen du dich an neue Technologien oder Arbeitsmethoden angepasst hast, um das Unternehmen effizienter zu unterstützen.

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