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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes from hiring to payroll, supporting employees and leaders.
- Arbeitgeber: Join the Museum für Naturkunde Berlin, a leading research institution with global impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a vibrant research environment that values diversity.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Administration with HR focus or equivalent experience required.
- Andere Informationen: We welcome diverse applicants and prioritize equal opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausschreibung
Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen.
Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) gemeinsam mit der Humboldt-Universität zu Berlin einen Wissenschaftscampus für Natur und Gesellschaft in der Mitte des Wissenschaftsstandortes Berlin entwickeln. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern.
Werden Sie Teil unseres Teams als
| Bezeichnung: | HR-Generalist (w/m/div) |
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Befristung: | unbefristet |
| Entgeltgruppe: | E 9b TV-L |
| Kennziffer: | 81/2024 |
Zur Verstärkung unseres HR-Teams übernehmen Sie folgendes Aufgabengebiet:
- Betreuung und Bearbeiten eines definierten Aufgabenbereichs von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses inkl. termingerechter Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen und entgeltverändernden Sachverhalten incl. über Zusatzversorgungssysteme (VBL/Betriebsrenten)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Institutionen
- Mitwirkung an jährlich wiederkehrenden Themen, u.a. Jahresabschluss, Wirtschaftsprüfung Erstellung von Auswertungen und Statistiken für den Personalbereich
- Ansprechpartner/-in für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc.
Ihr Profil:
- Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Public-Management oder vergleichbare Hochschulausbildung (mind. FH-Niveau), alternativ staatlich geprüfter Personalfachkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifizierung durch eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Lohnbuchhaltung
- Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse der arbeitsrechtlichen-, steuerliche- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, inkl. Interpretation der Rechtsprechung
- Praktische und anwendungssichere Kenntnisse sowie Handhabung von Lohnabrechnungssystemen
- Kenntnisse des TV-L Berlin oder andere öffentliche Tarifverträge wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Melderecht zur Sozialversicherung incl. Unfallversicherung
- Kenntnisse im Personalvertretungsgesetz alternativ Betriebsverfassungsgesetz
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein aufgeschlossenes HR-Team mit Spaß an der Arbeit
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt
- Sehr gute ÖPNV Anbindung in der Mitte von Berlin
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)
- Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich
- Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Beschäftigtenevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei
Hinweise:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.01.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal unter
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an .
Familienpolitik:
Das Naturkundemuseum Berlin hat sich die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der audit berufundfamilie gGmbH- eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – ausgezeichnet.
#J-18808-Ljbffr
81/2024 HR-Generalist (w/m/d) Arbeitgeber: Museum für Naturkunde
Kontaktperson:
Museum für Naturkunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 81/2024 HR-Generalist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des HR-Generalisten. Verstehe die Besonderheiten der Lohnabrechnungssysteme und arbeitsrechtlichen Bestimmungen, die für diese Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Museums für Naturkunde Berlin. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Institutionen vor. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Entwicklungen im Museum für Naturkunde zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 81/2024 HR-Generalist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Museum für Naturkunde Berlin sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des HR-Generalisten. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Lohnabrechnung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse im TV-L oder im Melderecht zur Sozialversicherung.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und fristgerecht über das Online-Bewerbungsportal einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Museum für Naturkunde vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalmanagement hat, solltest du dich mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Lohnabrechnungssystemen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über diese Themen testen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Generalist ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine interdisziplinäre Erfahrung hervor
Das Museum für Naturkunde Berlin sucht nach jemandem, der in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten kann. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du in verschiedenen Teams oder Projekten gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Mission des Museums, indem du Fragen zu deren Werten und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur und den langfristigen Zielen des Unternehmens.
