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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Reports und Analysen, unterstütze das Vertriebsteam mit datenbasierten Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Music & Sales ist ein innovatives Unternehmen in der Audio-Branche mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 29 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Pro-Audio-Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst, sicherer Umgang mit ERP/CRM-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Music & Sales ist die Marketing- und Vertriebsgesellschaft der Stamer-Gruppe. Seit mehr als 40 Jahren steht unsere Marke HK AUDIO weltweit für innovative Beschallungslösungen „made in Germany“. Mit HK Audio designen, entwickeln und produzieren wir professionelle und innovative Beschallungssysteme für Musiker, professionelle Verleiher und Systemhäuser. Im MI-Bereich gehören wir weltweit zu den anerkannten Marken der Branche. Innerhalb des Geschäftsfeldes HK Audio Pro sind wir aktuell dabei, ein neues, spannendes Kapitel aufzuschlagen.
Zahlen, Tools & Daten – verstärken Sie unser Vertriebsinnendienst-Team
Sie stellen gerne sicher, dass Ihren Teamkolleginnen und -kollegen für wichtige Entscheidungen im Alltag immer die notwendigen Daten transparent vorliegen? Sie unterstützen gerne die Vertriebsplanung, indem sie aus Trend und Indikatoren konkrete Handlungsvorschläge ableiten? Im Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen fühlen Sie sich genauso sicher, wie im direkten Kontakt mit Vertriebskollegen? Sie passen bestehende digitale Tools gerne an neu Bedürfnisse an? Sie verfügen über ein gutes Selbstmanagement und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Vertriebsteams.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Standardreports und Ad-hoc-Analysen mit Hilfe der gegebenen Systemlandschaft (ERP, CRM und hausinterne Analysetools) und Ableitung von darauf basierten Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der hauseigenen Verkaufsplanungs- und Verkaufsanalysetools
- Konsolidierung und Auswertung von Sales & Stock Reports, basierend auf internationalen Kundendaten
- Erstellung und Monitoring von Overstock-Listen, Identifizierung von Bestandsproblemen und Ableitung von darauf basierten Handlungsempfehlungen
- Erstellung der Übersicht vergebener Sonderrabatte sowie Margenmonitoring
- Aufbereitung von Schnittstellenreports zum Controlling und Mitwirkung an der Entwicklung abteilungsübergreifender Analysemethoden und -prozesse
- MS Teams Power User zur Optimierung der Struktur und Informationsverbreitung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in einem Vertriebsteam oder einem ähnlich zahlenorientierten Backoffice-Team.
- Sie sehen sich selbst als zahlenorientierter „Macher“ und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Sie verstehen es, auf das Informationsbedürfnis Ihrer Kolleginnen und Kollegen einzugehen und darauf aufbauend schnelle, wirkungsvolle Lösungen individuell zu entwickeln.
- Sie bringen sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie Microsoft Office (Excel, Teams, PowerPoint) mit.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren.
- Sie bringen idealerweise Begeisterung und Erfahrung im Umgang mit Audiotechnik mit oder verfügen über Branchenerfahrung in der Pro-Audio-Industrie.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen…
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit offenem Umgang, hoher Wertschätzung und innovativer Ausrichtung
- Arbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsmitteln
- Flexible Arbeitszeiten in einem planbaren, familienfreundlichen Umfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und 29 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, mit qualitativ hochwertigen Produkten Teil einer Erfolgsstory im Audio-Markt zu werden
- Und das ist lange nicht alles! Eine ausführliche Übersicht über all unsere Benefits finden Sie unter Stamer Gruppen Benefits.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie diese als PDF-Datei an welcome@musicandsales.com. Geben Sie im Betreff bitte „Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Schwerpunkt Analyse & Reporting “ an und nennen Sie Ihren Gehaltswunsch und das mögliche Eintrittsdatum!
Ihr Ansprechpartner: Nils Stamer Personalleitung Stamer-Gruppe Telefon: 06851 905-243 E-Mail: welcome@musicandsales.com
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt: Analyse und Reporting Arbeitgeber: Music & Sales Professional Equipment GmbH
Kontaktperson:
Music & Sales Professional Equipment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt: Analyse und Reporting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Music & Sales haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Audiotechnik und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Branche und ihre Entwicklungen aktiv verfolgst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von ERP- und CRM-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt: Analyse und Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Music & Sales P. E. GmbH und die Stamer-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Zahlenaffinität und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung als PDF-Datei an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, den Betreff korrekt anzugeben und deinen Gehaltswunsch sowie das mögliche Eintrittsdatum zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Music & Sales Professional Equipment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlen und Daten vor
Da die Position stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Kenntnisse über ERP- und CRM-Systeme
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufsanalysen durchzuführen oder Prozesse zu optimieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du komplexe Inhalte verständlich präsentieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend darstellst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Music & Sales. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen Umgang und flachen Hierarchien interessiert bist. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Teamdynamik.
