Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im DFG-Projekt und Entwicklung digitaler Tools für die Briefedition.
- Arbeitgeber: Fakultät für Kulturwissenschaften mit einem Fokus auf Digital Humanities.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2028 mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Edition von Henzes Briefwechsel und fördere deine wissenschaftliche Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Musikwissenschaft oder Digital Humanities und Erfahrung mit digitalen Arbeitsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – am Musikwissenschaftlichen Seminar Detmold/Paderborn – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2028 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bewilligten Projektzeitraum. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
Wir suchen eine*n engagierte Mitarbeiter*in im Bereich Digital Humanities für das DFG-Projekt „Digitale Briefedition: Hans Werner Henzes künstlerisches Netzwerk“ („Henze Digital“). Die digitale Edition ausgewählter Briefwechsel Henzes (1926-2012) steht im Kontext eines thematischen Henze-Schwerpunkts in Detmold, der durch die Übernahme der ehemaligen Privatbibliothek des Komponisten flankiert wird. Die technische Realisierung der Edition soll in enger Kooperation mit dem ZenMEM und der Carl-Maria-von-Weber-Gesamtausgabe erfolgen. Dienstort ist Detmold.
Projektbeschreibung und Aufgaben:
- Übernahme von Forschungsarbeit im DFG-Projekt
- Einrichtung und wissenschaftliche Betreuung von Tools und Workflows zur Unterstützung der Arbeiten
- Analyse der wissenschaftlichen Anforderungen des Projekts und darauf basierende Anpassung und Weiterentwicklung der HenDi-WebApp
- Anpassung und Weiterentwicklung von existierenden TEI-Schemata
- Wissenschaftlicher Austausch mit Projekten, die in CorrespSearch vertreten sind
- Schulung und Support von Wissenschaftlichen und Studentischen Mitarbeiter*innen
- Organisation von Workshops oder Tagungen in Zusammenhang mit der Briefedition
Einstellungsvoraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Musikwissenschaft, Digital Humanities, Editionswissenschaften, Germanistik (M.A., Master, Diplom) oder vergleichbar
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich digitaler Briefeditionen, d.h. Verständnis sowohl für die philologischen als auch die technischen Herausforderungen
- Erwartet werden grundlegende Erfahrungen im Umgang mit digitalen, kollaborativen Arbeitsprozessen und deren Tools (Versionsverwaltungs- und Projektmanagementsysteme)
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138) Arbeitgeber: Musikforschung
Kontaktperson:
Musikforschung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Projekt 'Henze Digital' und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digital Humanities einbringen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Team oder das Projekt wissen möchtest, zögere nicht, direkt nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Briefeditionen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Projekt 'Henze Digital' interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Digital Humanities oder ähnlichen Projekten. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für das Team bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikforschung vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem DFG-Projekt 'Henze Digital' vertraut. Informiere dich über Hans Werner Henze und die digitale Briefedition, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Kenntnisse in Digital Humanities und Editionswissenschaften verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und kollaborativen Arbeitsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du mit Versionsverwaltungs- und Projektmanagementsystemen umgehen kannst, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du an einem guten Austausch interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit in einem Forschungsprojekt verstehst.