Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im DFG-Projekt und Entwicklung digitaler Tools für die Briefedition.
- Unternehmen: Fakultät für Kulturwissenschaften mit einem Fokus auf Digital Humanities.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2028 mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Edition von Henzes Briefwechsel und fördere deine wissenschaftliche Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in Musikwissenschaft oder Digital Humanities und Erfahrung mit digitalen Arbeitsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – am Musikwissenschaftlichen Seminar Detmold/Paderborn – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2028 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bewilligten Projektzeitraum. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
Wir suchen eine*n engagierte Mitarbeiter*in im Bereich Digital Humanities für das DFG-Projekt „Digitale Briefedition: Hans Werner Henzes künstlerisches Netzwerk“ („Henze Digital“). Die digitale Edition ausgewählter Briefwechsel Henzes (1926-2012) steht im Kontext eines thematischen Henze-Schwerpunkts in Detmold, der durch die Übernahme der ehemaligen Privatbibliothek des Komponisten flankiert wird. Die technische Realisierung der Edition soll in enger Kooperation mit dem ZenMEM und der Carl-Maria-von-Weber-Gesamtausgabe erfolgen. Dienstort ist Detmold.
Projektbeschreibung und Aufgaben:
- Übernahme von Forschungsarbeit im DFG-Projekt
- Einrichtung und wissenschaftliche Betreuung von Tools und Workflows zur Unterstützung der Arbeiten
- Analyse der wissenschaftlichen Anforderungen des Projekts und darauf basierende Anpassung und Weiterentwicklung der HenDi-WebApp
- Anpassung und Weiterentwicklung von existierenden TEI-Schemata
- Wissenschaftlicher Austausch mit Projekten, die in CorrespSearch vertreten sind
- Schulung und Support von Wissenschaftlichen und Studentischen Mitarbeiter*innen
- Organisation von Workshops oder Tagungen in Zusammenhang mit der Briefedition
Einstellungsvoraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Musikwissenschaft, Digital Humanities, Editionswissenschaften, Germanistik (M.A., Master, Diplom) oder vergleichbar
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich digitaler Briefeditionen, d.h. Verständnis sowohl für die philologischen als auch die technischen Herausforderungen
- Erwartet werden grundlegende Erfahrungen im Umgang mit digitalen, kollaborativen Arbeitsprozessen und deren Tools (Versionsverwaltungs- und Projektmanagementsysteme)
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138) Arbeitgeber: Musikforschung
Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur exzellente Ausbildungsbedingungen für über 2.200 Studierende aus aller Welt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Lehrende und Forschende schafft. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit zur Habilitation innerhalb eines unterstützenden akademischen Rahmens fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Musikforschung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Musikforschung.
✨Direkt bewerben bei Musikforschung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Musikforschung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für „Henze Digital“, 65 % (Kennziffer 7138).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Musikforschung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Musikforschung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikforschung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Musikforschung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Musikforschung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Musikforschung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Musikforschung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
