Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personaleinsatzplanung und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Unternehmen: Thomann, der größte Versender von Musikinstrumenten weltweit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vielen Events und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite in der aufregenden Musikbranche und bringe deine Talente zum Strahlen.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Sales-Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Musikerinnen suchen bei uns vor allem eines: Inspiration. Und als Workforce Management Assistant (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kundinnen jederzeit einen kompetenten Ansprechpartnerin erreichen. Mit deinem Engagement unterstützt du uns, die Begeisterung für Musik zu verbreiten.
Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
- Du überprüfst das Zusammenspiel verschiedener interner Systeme (z.B. PLI WFMOne, Rexx, qtime) und pflegst die notwendigen Stammdaten.
- Du kreierst Schichtmodelle und erstellst darauf aufbauend Schicht- und Einsatzpläne.
- Du unterstützt bei der Jahresurlaubsplanung für die verschiedenen Sales-Bereiche.
- Dir obliegt die Prüfung und Genehmigung von unterjährigen Urlaubsanfragen, Schichtwünschen und Samstagsplanung.
- Durch die enge Abstimmung mit den Stakeholdern (Team- und Abteilungsleiter aus dem Bereich Sales, WFM-Kollegen aus der Logistik und Kundenservice) bleibst du auf dem Laufenden und sorgst für reibungslose Abläufe.
- In regelmäßigen Meetings mit unseren Entwicklern, der Buchhaltung, HR und unserem Director Customer Services reportest du regelmäßig über deine Projekte.
Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit:
- Du punktest mit einem fundierten Background im Sales Bereich und verstehst die besondere Dynamik zwischen Backoffice-Tätigkeiten und der Präsenz auf der Verkaufsfläche; wir freuen uns jedoch ausdrücklich über Bewerbungen aller Fachbereiche.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personaleinsatzplanung sammeln und hast dich idealerweise schon mit Schicht-/Urlaubsplanungen beschäftigt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise bringst du auch sehr gute bis fließende Englischkenntnisse mit.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten macht dir Freude.
- Du hast ein ausgeprägtes Serviceverständnis und verstehst WFM als internen Dienstleister.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst mit KPIs, Service Leveln und Forecasts sicher umgehen.
Du arbeitest mit den besten Kolleginnen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das:
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- Arbeitstage Montag bis Freitag.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielen Events.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus.
- Kostenfreier Englischunterricht und Office-Kurse.
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten.
- Voll ausgestatteter Proberaum.
- Modernes, hauseigenes Fitnessstudio und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- JobRad-Angebot.
- Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiterinnen.
Über uns: 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Tanja Kurzendörfer + 49 9546 9223 1193
Workforce Management Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Musikhaus Thomann
Thomann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Musikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Fitnessstudio. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag voller Begeisterung und Kreativität ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workforce Management Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Musik und den Job! Wenn du im Gespräch oder in deinem Netzwerk zeigst, wie sehr dir die Branche am Herzen liegt, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerberinnen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workforce Management Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Workforce Management Assistant (m/w/d) zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Musikbranche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personaleinsatzplanung und Sales, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge in Zahlen ausdrückst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein, die deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zeigen. So können wir besser einschätzen, wie gut du zu uns passt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, die Erwartungen von Anfang an abzugleichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikhaus Thomann vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Workforce Management Assistants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sales-Bereich und in der Personaleinsatzplanung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schicht- oder Urlaubsplanungen durchgeführt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige dein Serviceverständnis
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein ausgeprägtes Serviceverständnis ist. Erkläre, wie du als interner Dienstleister agierst und wie du zur Zufriedenheit der Stakeholder beitragen kannst.